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未來職業(yè)新賽道 我國已步入老齡化社會，高端醫(yī)療與高端養(yǎng)老機(jī)構(gòu)成為高凈值人群競相爭奪的資源。為此，有必要培育一批高學(xué)歷、高素質(zhì)的專業(yè)人員，為客戶在全生命周期及全財富周期內(nèi)的潛在風(fēng)險提供綜合性解決方案。 【任職要求】 1、學(xué)歷：大專及以上 2、從業(yè)背景：金融、養(yǎng)老、健康等相關(guān)；銀行背景優(yōu)先。 3、年齡：25-50歲 【崗位職責(zé)】 1、為高客群體提供一攬子綜合金融服務(wù)方案； 2、根據(jù)客戶需求提供全方位養(yǎng)老健康財務(wù)規(guī)劃；3、踐行公司醫(yī)養(yǎng)康寧發(fā)展戰(zhàn)略，對高客群體進(jìn)行健康管理和深度維護(hù)。 【崗位優(yōu)勢】 1、深耕高端養(yǎng)老及大健康事業(yè)，已經(jīng)有往常完善的體系模式； 2、收入結(jié)構(gòu)：高傭金＋高額優(yōu)才津貼＋方案獎勵，收入無上限； 3、晉升機(jī)制：公開、公平、透明，公司晉升基本法保障； 4、時間管理．除必要的培訓(xùn) 活動等安排外 其余時間自由安排； 5、完善的培訓(xùn)體系： 包括BAC專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華／北大獎勵培訓(xùn)、專屬體驗式培訓(xùn)，GPA全科醫(yī)生學(xué)院，ETA精英財富學(xué)院，國內(nèi)外名校游學(xué)獎勵培訓(xùn)等。 6、招聘合伙人，想要創(chuàng)業(yè)的精英人事，公司提供創(chuàng)業(yè)的平臺，創(chuàng)業(yè)費用支持，個人無需無任何費用。