崗位職責：
1.依據(jù)公司年度工作、銷售及成本費用計劃，進行計劃的逐月分解、落實、指導(dǎo)，監(jiān)督并檢查執(zhí)行情況，保證實現(xiàn)經(jīng)營目標。定期上交部門經(jīng)營分析報告。
2.組織人員進行商品進、返貨驗貨入庫、定期盤點等；熟悉商品整體庫存數(shù)據(jù)及各門店根據(jù)經(jīng)營需要進行商品調(diào)整；配合公司對商品進行陳列調(diào)整；根據(jù)公司發(fā)展需要擴店對門店的商品組合提出建議及配合。
3.對下屬人員工作管理。根據(jù)人員不同銷售業(yè)務(wù)水平情況優(yōu)勝劣汰；調(diào)整人員店鋪輪崗等工作落實；對下屬進行客觀公正評價，績效考核有依有據(jù)提供公司客觀情況；適時培訓(xùn)下屬業(yè)務(wù)技能。
4.根據(jù)公司的經(jīng)營需要，定期對品牌市場、業(yè)內(nèi)同類型商場的銷售及活動情況進行調(diào)研對比分析，為公司經(jīng)營決策提供有效的信息及應(yīng)對措施。
5.針對各部門團購，領(lǐng)用，對各部門負責人進行核對數(shù)量與金額，及時催收。
6.與甲方及供應(yīng)商及相關(guān)職能部門保持良好的溝通聯(lián)絡(luò)，解決外部事件。
任職資格：
1.本科及以上學歷，
2.具備從事大型商業(yè)零售百貨行業(yè)銷售管理五年以上，相同崗類管理經(jīng)驗。具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀。
3.熟知百貨業(yè)態(tài)，對哈市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有深入的了解；熟悉進、銷、存帳務(wù)管理，有效控制各項費用成本；熟知相關(guān)法律法規(guī)。
4.全局觀，思維敏捷，大度、誠信、擔當、奉獻精神及開創(chuàng)精神。