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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)團隊搭建、人員招募及管理、能力培訓(xùn)、日?？记诘?br>2、根據(jù)公司服務(wù)項目，制定部門的營銷計劃完成每月業(yè)績目標(biāo)
3、追蹤、反饋部門成員的工作進度，及時調(diào)整工作內(nèi)容與工作方式；
4、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好長期合作關(guān)系。
5、自身承擔(dān)一定的業(yè)績目標(biāo)，并能夠帶領(lǐng)直銷團隊拓展市場，靠團隊拿結(jié)果；
6、配合銷售總監(jiān)完成本部門業(yè)績目標(biāo)，并帶領(lǐng)團隊演練，分享，學(xué)習(xí)和團建；
二、任職資格：
1、有銷售管理崗經(jīng)驗、從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、財稅行業(yè)者優(yōu)先。
2、具備較強的溝通能力以及市場分析能力。
3、具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。
4、品行端正，無不良嗜好。
5、業(yè)績結(jié)果優(yōu)異且具備明確的目標(biāo)管理方法和管理動作；
6、目標(biāo)感強，適應(yīng)在快速多變的高壓環(huán)境下工作，能接受挑戰(zhàn)；
三、薪資待遇：
享受4000底薪+1000福利補貼+2000績效工資+1.5%-2.5%超產(chǎn)提成
獎金豐富，社保繳納，年度旅游，月度團建活動，生日福利，節(jié)假日福利應(yīng)有盡有！