崗位職責：
1.獨立負責海外高端人才招聘、海外高校/在華留學生招聘、出海企業(yè)研學及市場調研等核心業(yè)務的市場拓展，制定個人業(yè)績規(guī)劃，全力達成年度/季度業(yè)績目標；
2.挖掘政企類潛在客戶（含出海企業(yè)、國內需求企業(yè)、海外高校等）合作需求，精準匹配業(yè)務產品，輸出定制化合作方案，獨立推進商務談判、簽約及全流程落地跟進；
3.深耕海外人才招聘、國際研學/調研賽道，搭建并維護核心客戶資源、海外高校資源、人才渠道資源及行業(yè)合作資源，持續(xù)拓展資源版圖，保障業(yè)務穩(wěn)定推進；
4.調研行業(yè)動態(tài)、競品模式及市場需求變化，結合業(yè)務場景梳理產品優(yōu)化方向，聯(lián)動內部資源推進產品適配迭代，提升業(yè)務競爭力；
5.維護現有客戶關系，深挖客戶二次合作及增值需求，提升客戶粘性與復購率，沉淀優(yōu)質合作案例；
6.獨立完成客戶對接、資源聯(lián)動、合作交付等全流程工作，高效解決合作中的各類問題，確保業(yè)務落地質量；
7. 分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)，制定針對性銷售策略，參與行業(yè)活動（展會、論壇等），提升公司品牌影響力。
8.梳理拓展數據、資源信息及工作成果，總結可復用的市場拓展方法與客戶運營思路，優(yōu)化業(yè)務推進效率。
任職要求：
1.本科及以上學歷，3年以上海外人才招聘、國際教育/研學、政企BD相關工作經驗，具備海外高校、政企客戶、人才渠道等相關資源者優(yōu)先；
2.熟悉海外高端人才招聘、留學生招聘或出海企業(yè)研學/市場調研業(yè)務邏輯，有獨立開拓市場、達成業(yè)績目標的實戰(zhàn)案例；
3.具備成熟的市場拓展方法與清晰的工作思路，能精準洞察客戶需求，獨立完成方案撰寫、商務談判及項目落地全流程；
4.擁有優(yōu)質的客戶資源、海外高校資源、人才渠道資源或行業(yè)合作資源，能快速啟動業(yè)務推進，降低獲客成本；
5.具備較強的市場分析能力，能敏銳捕捉行業(yè)動態(tài)與市場機會，結合業(yè)務制定高效拓展策略，適配產品優(yōu)化方向；
6.溝通表達與跨場景協(xié)調能力突出，可順暢對接國內外客戶及多維度資源，高效解決合作全周期問題；
7.目標感極強，結果導向思維清晰，具備優(yōu)秀的獨立工作能力、執(zhí)行力與抗壓能力，能適配多業(yè)務場景拓展需求；
8.有海外業(yè)務對接經驗、英語或其他外語溝通能力者優(yōu)先，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與合作意識。