崗位職責(zé)：
1.對(duì)所在城市的核心業(yè)務(wù)指標(biāo)（如GTV、訂單量、成本利潤、車輛周轉(zhuǎn)率）負(fù)責(zé)，制定并執(zhí)行城市運(yùn)營策略，確保目標(biāo)達(dá)成。
2.指揮調(diào)度團(tuán)隊(duì)高效調(diào)配車輛，解決“潮汐效應(yīng)”，最大化車輛利用率；管理車輛維修、保養(yǎng)、換電/充電流程，嚴(yán)格控制車輛損壞率與運(yùn)維成本；招募、培訓(xùn)和管理本地調(diào)度、維修、換電團(tuán)隊(duì)，提升人效。
3.結(jié)合城市特點(diǎn)（如商圈、高校、地鐵線），策劃并執(zhí)行本地拉新活動(dòng)，維護(hù)品牌形象。
4.每日監(jiān)控城市運(yùn)營數(shù)據(jù)儀表盤，快速定位問題（如特定區(qū)域車輛淤積、故障率突增）；通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化車輛投放策略、調(diào)度規(guī)則和定價(jià)策略，并向領(lǐng)導(dǎo)反饋產(chǎn)品改進(jìn)建議。
5.確保城市運(yùn)營符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)，管理車輛停放秩序，牽頭處理安全事故與突發(fā)事件。
崗位要求：
1.教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.3年以上線下運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有共享出行運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)高頻的城市巡檢與現(xiàn)場(chǎng)工作優(yōu)秀的溝通能力；