崗位職責(zé)
1. AI內(nèi)容創(chuàng)作與賣點(diǎn)提煉
- 賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化:深度理解公司產(chǎn)品/服務(wù),利用AI工具快速提煉產(chǎn)品核心賣點(diǎn),結(jié)合用戶痛點(diǎn),生成多版本、多角度的營(yíng)銷文案(如標(biāo)題、海報(bào)文案、小紅書筆記、短視頻腳本)。高效生產(chǎn)營(yíng)銷素材,降低內(nèi)容制作成本。
2. 自動(dòng)化獲客與引流策略
- 方案設(shè)計(jì):策劃基于AI工具的引流方案(如裂變活動(dòng)、鉤子誘餌),通過公域平臺(tái)(抖音/小紅書/視頻號(hào))實(shí)現(xiàn)低成本高效獲客。
- 交互自動(dòng)化:設(shè)計(jì)并配置自動(dòng)回復(fù)規(guī)則(如關(guān)鍵詞觸發(fā)、進(jìn)群歡迎語),結(jié)合企業(yè)微信API或第三方工具,實(shí)現(xiàn)用戶咨詢的即時(shí)響應(yīng)和線索初步篩選。
3. 熟練使用自動(dòng)化工具與系統(tǒng)搭建
- 體驗(yàn)流程設(shè)計(jì):搭建標(biāo)準(zhǔn)化的用戶體驗(yàn)SOP(如從加好友到領(lǐng)取資料/體驗(yàn)產(chǎn)品的全流程),利用AI輔助個(gè)性化觸達(dá)。
- 輕量級(jí)技術(shù)落地:負(fù)責(zé)將AI能力嵌入現(xiàn)有工具鏈(如配置聊天機(jī)器人、設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單的互動(dòng)H5、優(yōu)化小程序中的AI交互邏輯,或在企業(yè)微信側(cè)完成自動(dòng)化標(biāo)簽打標(biāo))。
4. 素材庫管理與數(shù)據(jù)分析
- 建立素材中臺(tái):建立并持續(xù)迭代“AI素材庫”,包括高轉(zhuǎn)化文案模板、AI生成的圖片素材、用戶常見問答庫(用于訓(xùn)練AI客服),供銷售或市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)復(fù)用。
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化:監(jiān)控引流數(shù)據(jù)(點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、獲客成本),分析AI生成內(nèi)容的表現(xiàn),反向優(yōu)化提示詞和投放策略,提升ROI。
- 任職要求(我們希望你是這樣的)
- 1.1-3年新媒體運(yùn)營(yíng)/用戶增長(zhǎng)/私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先
- 2.熟練使用至少1-2種AI創(chuàng)作工具,并擅長(zhǎng)寫高質(zhì)量提示詞。
- 3.核心能力:
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- 強(qiáng)網(wǎng)感與文案力:能利用AI寫出“人話”,而不是生硬的機(jī)器文,懂得如何撩撥用戶情緒。
- 邏輯思維:能梳理復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程,并將其拆解為機(jī)器可執(zhí)行的自動(dòng)化指令。
- 數(shù)據(jù)敏感度:能看懂后臺(tái)數(shù)據(jù),并通過數(shù)據(jù)反推內(nèi)容或流程的優(yōu)化方向。
- 加分項(xiàng):
- 熟悉微信生態(tài)(小程序、公眾號(hào)、企業(yè)微信)的接口規(guī)范。
- 福利待遇
- 1、10:00-17:00超短工作時(shí)間,大小周+1-3天帶薪假/月,5-10天帶薪年休假,超長(zhǎng)春節(jié)假+5-10天年休假
2、100-1800元工齡獎(jiǎng)、10000元內(nèi)推獎(jiǎng)、周年大禮包等
3、其他各種節(jié)日福利
4、公費(fèi)進(jìn)大劇組學(xué)習(xí)(電視劇,電影)