職位描述
生產(chǎn)班長
崗位職責(zé)：
1、落實(shí)員工規(guī)范操作、對員工安全操作進(jìn)行輔導(dǎo)與教育；2、 負(fù)責(zé)班組品質(zhì)管理，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)，配方標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并做好品質(zhì)問題的糾正和預(yù)防管理工作；
3、依據(jù)執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)分配生產(chǎn)任務(wù)，并對其完成情況進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，對異常指標(biāo)及時(shí)作出分析改善；
4、 負(fù)責(zé)班組的生產(chǎn)管理，包括：生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)能源、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境、5S工作等；
5、保證設(shè)備衛(wèi)生及現(xiàn)場定置；
6、做好員工的技能輔導(dǎo)及培訓(xùn)。
1、落實(shí)員工規(guī)范操作、對員工安全操作進(jìn)行輔導(dǎo)與教育；2、 負(fù)責(zé)班組品質(zhì)管理，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)，配方標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并做好品質(zhì)問題的糾正和預(yù)防管理工作；
3、依據(jù)執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)分配生產(chǎn)任務(wù)，并對其完成情況進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，對異常指標(biāo)及時(shí)作出分析改善；
4、 負(fù)責(zé)班組的生產(chǎn)管理，包括：生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)能源、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境、5S工作等；
5、保證設(shè)備衛(wèi)生及現(xiàn)場定置；
6、做好員工的技能輔導(dǎo)及培訓(xùn)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，35周歲以下；
2、擁有3年以上食品行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理和組織能力，并具有較好的溝通能力；
4、熟悉生產(chǎn)流程和相關(guān)設(shè)備，并具有處理突發(fā)情況的能力。
1、大專以上學(xué)歷，35周歲以下；
2、擁有3年以上食品行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理和組織能力，并具有較好的溝通能力；
4、熟悉生產(chǎn)流程和相關(guān)設(shè)備，并具有處理突發(fā)情況的能力。
工作地點(diǎn)
岳陽平江縣湖南平江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)
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職位發(fā)布者
王先生/人事經(jīng)理
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鄭州眾源人力資源有限公司鄭州眾源人力資源有限公司，是一家具有人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣資質(zhì)的專業(yè)人力資源公司。眾源人力一直致力于成為企業(yè)專業(yè)的人力資源部。通過對企業(yè)在人才資源方面的的需求分析，建立符合企業(yè)發(fā)展的人力資源方案。為企業(yè)的健康發(fā)展提供專業(yè)化的人力資源服務(wù)。公司在提供專業(yè)化的人力資源服務(wù)的同時(shí)，對廣大人才本著尊重人才，培育人才，人盡其才，才盡其用的方針，為各類人才提供熱門職位鄭州眾源人力資源有限公司，是一家具有人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣資質(zhì)的專業(yè)人力資源公司。眾源人力一直致力于成為企業(yè)專業(yè)的人力資源部。通過對企業(yè)在人才資源方面的的需求分析，建立符合企業(yè)發(fā)展的人力資源方案。為企業(yè)的健康發(fā)展提供專業(yè)化的人力資源服務(wù)。公司在提供專業(yè)化的人力資源服務(wù)的同時(shí)，對廣大人才本著尊重人才，培育人才，人盡其才，才盡其用的方針，為各類人才提供熱門職位。眾源人力本著專注于人，。專注于事的理念，成為企業(yè)和人才身邊的HR管家。眾源人力本著專注于人，。專注于事的理念，成為企業(yè)和人才身邊的HR管家
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