職位描述
連鎖店直營店食品/飲料零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新店裝修進(jìn)度，確保按計(jì)劃、保質(zhì)保量完成，并定期向總經(jīng)理匯報(bào)關(guān)鍵里程碑與決策事項(xiàng)。
2、目標(biāo)達(dá)成： 執(zhí)行公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，制定并實(shí)施門店周/月/季銷售計(jì)劃，確保業(yè)績目標(biāo)的順利完成。根據(jù)數(shù)據(jù)分析并結(jié)合市場調(diào)研情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)與總經(jīng)理匯報(bào)調(diào)整經(jīng)營策略。
3、客戶管理：積極開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，建立并更新客戶檔案，拓寬銷售渠道，提升市場份額，定期進(jìn)行客戶回訪，了解客戶需求，積極解決客訴問題。
4、庫存與物流管理：負(fù)責(zé)管理門店收貨、入庫、陳列、盤點(diǎn)、調(diào)撥及退換貨流程，確保賬實(shí)相符，損耗在可控范圍內(nèi)。保證客戶的訂單配送、物流運(yùn)輸事宜，確保貨物準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)。
5、門店與安全管理：維護(hù)店面形象，包括店面布置、商品陳列、衛(wèi)生、試吃等，提升顧客購物體驗(yàn)。 負(fù)責(zé)落實(shí)門店各項(xiàng)安全措施（人員/產(chǎn)品/店面等），定期組織安全檢查與培訓(xùn)。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)新店團(tuán)隊(duì)搭建、人員培訓(xùn)、激勵(lì)績效擬定、考核、人員優(yōu)勝劣汰、各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開展（產(chǎn)品、制度、銷售技能、企業(yè)文化等），團(tuán)隊(duì)凝聚力打造；
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新店裝修進(jìn)度，確保按計(jì)劃、保質(zhì)保量完成，并定期向總經(jīng)理匯報(bào)關(guān)鍵里程碑與決策事項(xiàng)。
2、目標(biāo)達(dá)成： 執(zhí)行公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，制定并實(shí)施門店周/月/季銷售計(jì)劃，確保業(yè)績目標(biāo)的順利完成。根據(jù)數(shù)據(jù)分析并結(jié)合市場調(diào)研情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)與總經(jīng)理匯報(bào)調(diào)整經(jīng)營策略。
3、客戶管理：積極開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，建立并更新客戶檔案，拓寬銷售渠道，提升市場份額，定期進(jìn)行客戶回訪，了解客戶需求，積極解決客訴問題。
4、庫存與物流管理：負(fù)責(zé)管理門店收貨、入庫、陳列、盤點(diǎn)、調(diào)撥及退換貨流程，確保賬實(shí)相符，損耗在可控范圍內(nèi)。保證客戶的訂單配送、物流運(yùn)輸事宜，確保貨物準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)。
5、門店與安全管理：維護(hù)店面形象，包括店面布置、商品陳列、衛(wèi)生、試吃等，提升顧客購物體驗(yàn)。 負(fù)責(zé)落實(shí)門店各項(xiàng)安全措施（人員/產(chǎn)品/店面等），定期組織安全檢查與培訓(xùn)。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)新店團(tuán)隊(duì)搭建、人員培訓(xùn)、激勵(lì)績效擬定、考核、人員優(yōu)勝劣汰、各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開展（產(chǎn)品、制度、銷售技能、企業(yè)文化等），團(tuán)隊(duì)凝聚力打造；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，具備相關(guān)食品行業(yè)知識和商超、烘焙或水果行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)
2、具有親和力和良好的溝通能力
3、有團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力，有情緒管理能力，思考及及擴(kuò)行力
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作的主動(dòng)意識，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)
5、能適應(yīng)出差或者外派工作
6、數(shù)據(jù)分析與管理數(shù)據(jù)能力
2、具有親和力和良好的溝通能力
3、有團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力，有情緒管理能力，思考及及擴(kuò)行力
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作的主動(dòng)意識，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)
5、能適應(yīng)出差或者外派工作
6、數(shù)據(jù)分析與管理數(shù)據(jù)能力
工作地點(diǎn)
無錫惠山區(qū)好得家國際食品城
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成都智仁千益人力資源管理有限公司
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職位發(fā)布者
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曼茲食品科技(無錫)有限公司“曼茲食品科技”致力于為烘焙業(yè)提供省心，省事，省力的一站式解決方案。由曼茲創(chuàng)新場創(chuàng)始人徐道林先生2014年1月開創(chuàng)行業(yè)先河。邀約共同的有志者，以“成就千萬創(chuàng)客五福人生為愿景”，秉承“共鳴、共創(chuàng)、共濟(jì)、共舞”為核心的發(fā)展理念，以“內(nèi)求，精進(jìn)，利他，極致，顯現(xiàn)，擔(dān)當(dāng)”為創(chuàng)新場核心價(jià)值觀，聚眾人之智，成眾人之勢。至2021年已孵化22家具有影響力的產(chǎn)業(yè)鏈公司，包含好吃好賣高性價(jià)比糕點(diǎn)門店“曼茲集鮮”、民國地方風(fēng)味傳統(tǒng)美食門店“錫薈市集”，空間創(chuàng)想設(shè)計(jì)公司“藍(lán)色一頁”，平面創(chuàng)意設(shè)計(jì)公司“凸別文創(chuàng)”，美味健康糕點(diǎn)工場“樂多美日”，極致簡約包裝“閱多創(chuàng)意”，品味快消業(yè)商品公司“樂多之日”，流通高端食品貿(mào)易公司“芙那米”等。“曼茲創(chuàng)新場”2021年將吸引更多菁英共同開創(chuàng)全新模式，為平臺更多創(chuàng)客解決資金、技術(shù)、市場、人力、法律、定位、商業(yè)模式等一站式服務(wù)和支持！除了強(qiáng)烈的品牌意識，曼茲創(chuàng)新場也時(shí)刻關(guān)注品牌運(yùn)營中不可或缺的架構(gòu)梳理、機(jī)制建設(shè)、流程搭建、企業(yè)文化打造等，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，提升員工福利，不斷提升公司的內(nèi)外部競爭力。旗下品牌曼茲集鮮，位于金橋國際食品城，自成立以來，牢固樹立“成就10名分紅的員工、幫助10名客戶提升銷售、協(xié)助10名供應(yīng)商一起進(jìn)步”的經(jīng)營理念，不斷優(yōu)化模式、完善制度、強(qiáng)化服務(wù)、增強(qiáng)能力，免費(fèi)為客戶進(jìn)行開業(yè)指導(dǎo)，提升客戶盈利水平；幫助客戶做好商品陳列工作，美化銷售經(jīng)營環(huán)境；為客戶免費(fèi)提供服務(wù)手冊；上門拜訪客戶，指導(dǎo)客戶訂貨，為客戶解決疑難等。2023年，曼茲創(chuàng)新場將持續(xù)進(jìn)行平臺升級，為供應(yīng)商、為客戶、為平臺公司做出更多實(shí)際行動(dòng)!
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