崗位職責：
1. 信息化規(guī)劃與體系搭建
- 結(jié)合工貿(mào)一體業(yè)務特性，制定公司信息化中長期規(guī)劃，梳理生產(chǎn)、銷售、倉儲等環(huán)節(jié)的數(shù)字化需求，明確系統(tǒng)功能定位與落地路徑。
- 搭建IT團隊，制定數(shù)據(jù)標準化、信息保密制度及日常SOP，保障生產(chǎn)、銷售核心數(shù)據(jù)安全。
2. 核心系統(tǒng)與基礎設施運維
- 統(tǒng)籌ERP（金蝶）、OA、CRM等核心業(yè)務系統(tǒng)的實施、運維、二次開發(fā)與集成互通，重點保障生產(chǎn)排產(chǎn)、進銷存、訂單管理等模塊穩(wěn)定運行。
- 管理公司機房、網(wǎng)絡、服務器、監(jiān)控、門禁、桌面終端等基礎設施，保障7×24小時穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。
3. 數(shù)據(jù)自動化與系統(tǒng)集成
- 主導生產(chǎn)、銷售端系統(tǒng)對接與數(shù)據(jù)自動化處理，推動ERP/OA/CRM集成，通過Python、VBA等工具開發(fā)自動化程序，實現(xiàn)報表自動生成、數(shù)據(jù)同步、標簽批量打印等功能，提升工貿(mào)業(yè)務流轉(zhuǎn)效率。
- 搭建ETL數(shù)據(jù)流程，開發(fā)物料BOM計算、生產(chǎn)/出入庫報表自動匯總等工具，支撐業(yè)務決策。
4. 團隊與項目管理
- 組建并管理信息中心技術團隊，制定績效考核與技能提升計劃，提升團隊運維與開發(fā)能力。
- 統(tǒng)籌信息化項目（如系統(tǒng)升級、網(wǎng)絡改造、自動化工具開發(fā)），把控進度、質(zhì)量與成本，保障項目貼合工貿(mào)業(yè)務需求。

任職要求：
硬性條件
1. 本科及以上學歷，計算機、信息管理等相關專業(yè)，5年以上信息化管理經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗。
2. 具備工貿(mào)一體/制造業(yè)信息化經(jīng)驗，熟悉ERP（金蝶）、CRM系統(tǒng)全生命周期運維，能獨立解決生產(chǎn)、進銷存環(huán)節(jié)的系統(tǒng)問題。
3. 掌握Python/VBA至少一種開發(fā)語言，具備系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)自動化開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4. 熟悉服務器、網(wǎng)絡設備、云平臺運維，具備IT基礎設施全模塊管理能力。

加分項
1. 有智能科技/制造行業(yè)信息化經(jīng)驗，或負責過300人規(guī)模公司信息化建設項目。
2. 具備BI報表開發(fā)、ETL數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，持有ITIL、PMP等專業(yè)認證。
3. 熟悉國內(nèi)外貿(mào)易業(yè)務流程，能針對性優(yōu)化銷售端系統(tǒng)功能。

綜合素質(zhì)
1. 具備良好的跨部門溝通能力，能高效對接生產(chǎn)、銷售、倉儲等業(yè)務部門。
2. 抗壓能力強，能快速響應并處置系統(tǒng)故障，保障工貿(mào)業(yè)務連續(xù)運行。
3. 具備創(chuàng)新意識，能結(jié)合業(yè)務痛點推動數(shù)字化工具落地，提升運營效率。