1.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定公司 IT 中長期發(fā)展規(guī)劃,明確 IT 建設(shè)目標(biāo)、重點任務(wù)和實施路徑,并定期評估和調(diào)整,確保 IT 規(guī)劃與公司戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。; 2.組織開展 IT 項目的可行性研究、方案設(shè)計、預(yù)算編制與審批工作,推動 IT 項目順利落地實施(如 ERP 系統(tǒng)升級、CRM 系統(tǒng)搭建、數(shù)字化辦公平臺建設(shè)等),并對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行全程管控,確保項目按時交付并達(dá)到預(yù)期效果; 3.建立健全公司信息系統(tǒng)運維管理制度和流程(包括服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、存儲設(shè)備、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)等的日常運維規(guī)范、故障處理流程、應(yīng)急預(yù)案);? 4.帶領(lǐng) IT 團(tuán)隊開展信息系統(tǒng)日常巡檢、維護(hù)、優(yōu)化工作,及時發(fā)現(xiàn)并解決系統(tǒng)運行中的問題(如服務(wù)器故障、網(wǎng)絡(luò)中斷、軟件 bug 等),確保系統(tǒng)性能滿足業(yè)務(wù)需求; 5.據(jù)公司 IT 業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定 IT 團(tuán)隊人員編制計劃和招聘需求,負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招聘、面試、錄用工作,搭建專業(yè)、高效、穩(wěn)定的 IT 團(tuán)隊。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2.具有8 年以上 IT 相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少 3年以上 IT 團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)或同行業(yè) IT 管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉常見企業(yè)級應(yīng)用系統(tǒng)(ERP、CRM、OA、PLM 等)的架構(gòu)、功能和運維管理,有相關(guān)系統(tǒng)實施或運維經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門、外部供應(yīng)商有效溝通協(xié)作,協(xié)調(diào)解決工作中的各類問題;? 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能夠承受較大工作壓力,按時完成各項工作任務(wù)。