1.結合公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需求,制定公司 IT 中長期發(fā)展規(guī)劃,明確 IT 建設目標、重點任務和實施路徑,并定期評估和調(diào)整,確保 IT 規(guī)劃與公司戰(zhàn)略目標保持一致。; 2.組織開展 IT 項目的可行性研究、方案設計、預算編制與審批工作,推動 IT 項目順利落地實施(如 ERP 系統(tǒng)升級、CRM 系統(tǒng)搭建、數(shù)字化辦公平臺建設等),并對項目進度、質(zhì)量、成本進行全程管控,確保項目按時交付并達到預期效果; 3.建立健全公司信息系統(tǒng)運維管理制度和流程(包括服務器、網(wǎng)絡設備、存儲設備、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、業(yè)務應用系統(tǒng)等的日常運維規(guī)范、故障處理流程、應急預案);? 4.帶領 IT 團隊開展信息系統(tǒng)日常巡檢、維護、優(yōu)化工作,及時發(fā)現(xiàn)并解決系統(tǒng)運行中的問題(如服務器故障、網(wǎng)絡中斷、軟件 bug 等),確保系統(tǒng)性能滿足業(yè)務需求; 5.據(jù)公司 IT 業(yè)務發(fā)展需求,制定 IT 團隊人員編制計劃和招聘需求,負責團隊成員的招聘、面試、錄用工作,搭建專業(yè)、高效、穩(wěn)定的 IT 團隊。 任職要求: 1.本科及以上學歷,計算機科學與技術、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、電子信息工程等相關專業(yè); 2.具有8 年以上 IT 相關工作經(jīng)驗,其中至少 3年以上 IT 團隊管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)或同行業(yè) IT 管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉常見企業(yè)級應用系統(tǒng)(ERP、CRM、OA、PLM 等)的架構、功能和運維管理,有相關系統(tǒng)實施或運維經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與公司內(nèi)部各業(yè)務部門、外部供應商有效溝通協(xié)作,協(xié)調(diào)解決工作中的各類問題;? 5.具有較強的責任心和敬業(yè)精神,工作認真負責、嚴謹細致,能夠承受較大工作壓力,按時完成各項工作任務。