- 品牌戰(zhàn)略制定:負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌體系規(guī)劃與升級(jí),制定年度品牌發(fā)展策略,明確建筑行業(yè)差異化定位,提升集團(tuán)在工程總承包領(lǐng)域的專業(yè)品牌形象。
- 品牌傳播執(zhí)行:
- 策劃并落地品牌營銷活動(dòng)(如大型工程開工/竣工儀式、行業(yè)峰會(huì)參展、技術(shù)研討會(huì)等),擴(kuò)大市場聲量;
- 管理官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、短視頻等新媒體矩陣,輸出高質(zhì)量內(nèi)容(項(xiàng)目案例解讀、工程技術(shù)創(chuàng)新等),增強(qiáng)行業(yè)影響力;
- 對(duì)接建筑行業(yè)媒體及協(xié)會(huì),維護(hù)公關(guān)關(guān)系,處理突發(fā)品牌輿情。
- 業(yè)務(wù)支持賦能:
- 提煉重點(diǎn)項(xiàng)目(如EPC、地標(biāo)建筑)的核心賣點(diǎn),制作標(biāo)準(zhǔn)化宣傳素材(標(biāo)書品牌頁、項(xiàng)目畫冊(cè)、宣傳片等),助力投標(biāo)與客戶談判;
- 協(xié)同設(shè)計(jì)部、市場部,確保集團(tuán)VI系統(tǒng)在各類物料、工地形象中的統(tǒng)一應(yīng)用。
- 雇主品牌建設(shè):包裝集團(tuán)人才理念,策劃雇主品牌活動(dòng)(如“優(yōu)秀工程師故事”“校園招聘計(jì)劃”),提升招聘競爭力。
- 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:監(jiān)控品牌傳播效果(媒體曝光量、活動(dòng)轉(zhuǎn)化率等),定期復(fù)盤并調(diào)整策略。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、建筑類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上品牌管理經(jīng)驗(yàn),有建筑/工程類企業(yè)背景或服務(wù)過B2B品牌者加分;
3、熟悉新媒體運(yùn)營、活動(dòng)策劃及公關(guān)傳播,具備出色的文案與視覺審美能力;
4、邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)項(xiàng)目制企業(yè)的快節(jié)奏工作。