崗位職責：
1.負責所屬區(qū)域經銷商、4S店渠道關系開發(fā)和拓展以及合作客戶客情關系維護；
2.負責區(qū)域新人培訓帶教，人員日常工作管理，區(qū)域滲透率提升等工作；
3. 負責店端業(yè)務的啟動，及啟動初期和帶教期間的店端業(yè)務和業(yè)務流程梳理；
4. 及時掌控市場信息反饋，異常問題處理；
5. 公司內部培訓支持及提供區(qū)域發(fā)展的合理化建議；
任職要求：
1.形象氣質佳，能接受出差，自帶車且駕駛技術熟練；
2.有省內非車險業(yè)務相關工作經驗；
3.對當地的經銷商及4S店情況有一定的了解及相關關系網；
4. 具有良好的管理、政策落地及實施的能力。良好的人際交往能力，親和力強，較好的應變能力和學習能力；
5. 具有優(yōu)秀的道德品行，較強的事業(yè)心和責任感，敬業(yè)愛崗。