職能表述：
一、客戶開發(fā)與維護(hù)
1.及時(shí)記錄總經(jīng)理分配的客戶資源，并通過電話或微信了解客戶的基本需求，并建立客戶檔案表；
2.每周至少與客戶電話或微信聯(lián)系1次，并記錄與客戶聊天的重要內(nèi)容；
3.邀請(qǐng)技術(shù)人員到客戶現(xiàn)場(chǎng)考察，收集后期做報(bào)告表/書所需素材。
二、應(yīng)收管理催收與管理
1.根據(jù)銷售合同簽訂的付款節(jié)點(diǎn)，通過微信或電話提前3-5天提醒客戶付款，避免客戶延期；
2.每周分析公司各應(yīng)收賬款未收回的原因并注明，找到催收欠款的方法，監(jiān)督相應(yīng)銷售人員落實(shí)回款時(shí)間；
3.對(duì)于應(yīng)收賬款逾期超過1年的客戶，匯總給總經(jīng)理，請(qǐng)求總經(jīng)理給予支持。
三、團(tuán)隊(duì)管理
1.每周/月組織公司全員會(huì)議，分析銷售目標(biāo)/項(xiàng)目進(jìn)度完成情況，對(duì)于未按規(guī)定完成的工作事項(xiàng)拿出切實(shí)可行的辦法；
2.定期與核心員工一對(duì)一面談，幫助員工解決工作中遇到的問題，不能解決的問題及時(shí)上報(bào)公司總經(jīng)理；
3.及時(shí)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部和技術(shù)部遇到的溝通問題，提高工作效率。
四、其他
按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
崗位權(quán)限：
1.客戶開發(fā)權(quán)；
2.客戶維護(hù)權(quán)；
3.應(yīng)收賬款催收權(quán)、分析權(quán)；
4.會(huì)議組織權(quán)；
5.員工溝通權(quán)；
6.協(xié)調(diào)權(quán)