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崗位職責(zé):
1．負(fù)責(zé)成本管理工作：如負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)外包、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)、辦公耗材等費(fèi)用成本的預(yù)算和控制管理；負(fù)責(zé)辦公用品有關(guān)物品的采購(gòu)和控制；按照公司要求，負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行統(tǒng)計(jì)分析工作。參與制定并執(zhí)行事業(yè)部年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)成本控制管理，提出成本節(jié)約建議，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)；定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供決策支持；協(xié)助完成內(nèi)外部審計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)合規(guī)性。
2．負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作：負(fù)責(zé)部門(mén)實(shí)物資產(chǎn)的臺(tái)帳管理；對(duì)部門(mén)的實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行日常管理；負(fù)責(zé)辦公用品的日常管理。
3．負(fù)責(zé)人事管理工作：負(fù)責(zé)部門(mén)工資報(bào)表及有關(guān)績(jī)效獎(jiǎng)發(fā)放報(bào)表的編制，統(tǒng)計(jì)、填寫(xiě)每月人事報(bào)表；每天人員出勤情況統(tǒng)計(jì)及每月查對(duì)，公出、調(diào)休等情況統(tǒng)計(jì)、匯總管理；有關(guān)進(jìn)出員工手續(xù)的辦理；負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)人事動(dòng)態(tài)信息的收集、匯報(bào)。
4．負(fù)責(zé)安全、工會(huì)管理、質(zhì)量、HSE、兩化融合及保密管理工作。
5．負(fù)責(zé)市場(chǎng)工作。
6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:
1.碩士以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先
2.精通國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法及財(cái)務(wù)相關(guān)政策；熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友等）和辦公軟件（Excel、Word等）；
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告編制和財(cái)務(wù)分析工作；
4.熟悉內(nèi)部控制流程，能夠有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5.溝通表達(dá)能力佳、有團(tuán)隊(duì)合作精神
6.能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)Office等辦公軟件以及公司網(wǎng)絡(luò)資源