崗位職責(zé)：
1、建立健全企業(yè)管理制度、規(guī)范流程，結(jié)合企業(yè)特性持續(xù)迭代，確保行政人事工作與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)高效適配，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、高效化運(yùn)行；
2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)辦公生產(chǎn)環(huán)境管理、提升員工工作體驗(yàn)，助力生產(chǎn)效率提升；
3、統(tǒng)籌企業(yè)固定資產(chǎn)管理，辦公設(shè)備、辦公用品等采購(gòu)、登記、盤(pán)點(diǎn)、維護(hù)與處置，建立全生命周期管理體系，控制行政與輔助生產(chǎn)成本，提高資產(chǎn)使用效率；
4、協(xié)調(diào)各部門(mén)與生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)的溝通協(xié)作，快速響應(yīng)各部門(mén)行政人事需求，保障企業(yè)運(yùn)營(yíng)順暢；
5、制定行政預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行，監(jiān)控行政、后勤等費(fèi)用支出，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)；識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)（如消防隱患、后勤服務(wù)安全、資產(chǎn)使用安全、車(chē)隊(duì)管理等），制定應(yīng)對(duì)預(yù)案并落實(shí)，助力企業(yè)安全生產(chǎn)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)接企業(yè)所在街道、公安、消防、應(yīng)急局等政府部門(mén)，處理行政類(lèi)合規(guī)事務(wù)，維護(hù)良好的外部合作關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)涉及的相關(guān)資質(zhì)證照的年審、新辦和延續(xù)辦理工作。
8、根據(jù)公司發(fā)展需求制定崗位JD，并開(kāi)展招聘工作，急事滿足企業(yè)用人需求；
9、員工檔案管理，定期盤(pán)點(diǎn)更新，補(bǔ)充缺失材料；
10、完善企業(yè)用工管理制度，規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，避免產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。

任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、企業(yè)管理、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上行政人資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上工廠及制造業(yè)行政人資管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉工廠后勤管理流程（食堂、車(chē)隊(duì)管理等）；
3、具備較強(qiáng)的制度搭建與流程優(yōu)化能力，能夠系統(tǒng)性解決行政后勤中的復(fù)雜問(wèn)題；?
4、擁有優(yōu)秀的成本管控意識(shí)與數(shù)據(jù)分析能力，可通過(guò)科學(xué)管理降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本；?
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃與應(yīng)急處理能力，能高效推進(jìn)跨部門(mén)協(xié)作，應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題；??
6、原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力佳，注重細(xì)節(jié)與服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)工廠多區(qū)域、多場(chǎng)景管理需求；
7、熟練使用Office辦公軟件及行政辦公相關(guān)系統(tǒng)。