職位描述
招聘員工關系績效管理汽車零部件汽車研發(fā)/制造
一、任職要求
1、22歲-35歲，大專以上學歷，工商管理或人力資源管理相關專業(yè)；
2、性格外向，有5年以上300人以上制造業(yè)人資管理經驗，至少2年在招聘模塊深入實踐，熟悉各類網絡招聘平臺；
3、能獨立開展招聘工作，較好的甄別評估能力、談判能力，與解決問題的能力；
4、有汽車零部件、機械制造等相關行業(yè)工作經驗工作者優(yōu)先，
5、較好的文筆水平，能獨立制定或修改相關管理制度。
二、崗位職責
1、負責開展招聘工作，網絡簡歷搜索、查看、溝通、預約；
2、負責人事檔案的管理，員工轉、入、調、離等相關管理工作；
3、負責員工考勤統計并形成考勤月報；
4、負責員工各項保險、公積金、勞動關系等相關工作；
5、負責協助部門部長開展各項企業(yè)文化建設管理工作；
6、協助部門部長完成年度經營目標，及交待的其它臨時工作任務。
三、其他補充：
1、公司行業(yè)前景好，發(fā)展空間大，董事長非常注重人才的培養(yǎng)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
2、職位福利：單休8小時、五險、全勤獎 、包住、餐補、節(jié)日福利、生日福利等
1、22歲-35歲，大專以上學歷，工商管理或人力資源管理相關專業(yè)；
2、性格外向，有5年以上300人以上制造業(yè)人資管理經驗，至少2年在招聘模塊深入實踐，熟悉各類網絡招聘平臺；
3、能獨立開展招聘工作，較好的甄別評估能力、談判能力，與解決問題的能力；
4、有汽車零部件、機械制造等相關行業(yè)工作經驗工作者優(yōu)先，
5、較好的文筆水平，能獨立制定或修改相關管理制度。
二、崗位職責
1、負責開展招聘工作，網絡簡歷搜索、查看、溝通、預約；
2、負責人事檔案的管理，員工轉、入、調、離等相關管理工作；
3、負責員工考勤統計并形成考勤月報；
4、負責員工各項保險、公積金、勞動關系等相關工作；
5、負責協助部門部長開展各項企業(yè)文化建設管理工作；
6、協助部門部長完成年度經營目標，及交待的其它臨時工作任務。
三、其他補充：
1、公司行業(yè)前景好，發(fā)展空間大，董事長非常注重人才的培養(yǎng)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
2、職位福利：單休8小時、五險、全勤獎 、包住、餐補、節(jié)日福利、生日福利等
工作地點
平陽縣溫州卓業(yè)汽車科技有限公司
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溫州卓業(yè)汽車科技有限公司
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職位發(fā)布者
石女士/人事
剛剛活躍立即溝通
溫州卓業(yè)汽車科技有限公司溫州卓業(yè)汽車科技有限公司創(chuàng)建于2017年，是一家集產品研發(fā)、制造、營銷、售后于一體的高新技術企業(yè)，專業(yè)研發(fā)和生產汽車點火線圈系列產品。公司坐落于浙江省溫州市平陽縣萬全家具園萬盛路55號，占地面積8680㎡，建筑面積20000m2。擁有員工260多人，其中管理人員35名，技術研發(fā)人員20名。公司擁有先進的材料加工設備、全自動繞線設備、高效輔助裝配設備、全自動真空灌封設備等，并建立了完善的工藝生產流水線。我們有成熟的過程控制系統和嚴謹的質量監(jiān)控系統，用高于行業(yè)的標準要求自己，保證了產品100%全檢交付。我們的客戶遍布世界各地，包括東南亞、北美、南美、歐洲、中東等地區(qū)，在國內外汽配行業(yè)享有較高的知名度，未來發(fā)展?jié)摿o窮。我們的產品包括歐系、美系、日系、韓系等眾多車型，目前800多款產品，覆蓋豐田、本田、日產、大眾、通用等主流90%以上的車型，讓客戶擁有更多的選擇。卓業(yè)人始終堅持“技術領先、品質第一”的初心，一如既往地勤勉奮進，以自我超越、努力深耕的態(tài)度，為客戶創(chuàng)造更高價值。我們致力成為汽車行業(yè)百年企業(yè)，為汽車行業(yè)可持續(xù)發(fā)展而努力！
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