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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)與海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，理解業(yè)務(wù)需求，提供人力資源解決方案；
2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程，確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相結(jié)合；
3、與海外地區(qū)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，支持人才招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理等項(xiàng)目。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5-10年以上招聘從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備海外團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備跨文化溝通能力，能夠適應(yīng)多元文化環(huán)境；
3、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源問(wèn)題，具有良好的項(xiàng)目管理能力；
4、懂英文，有交付海外高端營(yíng)銷人才經(jīng)驗(yàn)；
5、具有HRBP經(jīng)驗(yàn)，有大廠HRBP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。