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更新于 1月7日

茶藝主理人

5000-7000元
  • 三亞吉陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

茶藝培訓(xùn)
崗位職責(zé)
1. 茶舍運營管理:全面負(fù)責(zé)茶舍日常運營,包括環(huán)境布置、衛(wèi)生維護(hù)、物資盤點、成本控制等,確保茶舍運營有序、氛圍雅致。
2. 茶事服務(wù)與接待:為公司領(lǐng)導(dǎo)、員工及商務(wù)訪客提供專業(yè)茶藝服務(wù),根據(jù)客人口味與場景需求推薦茶品,完成沖泡、奉茶等流程;配合自貿(mào)港商務(wù)洽談、企業(yè)團建、文化交流等活動,提供定制化茶事支持。
3. 茶文化傳播:策劃并組織茶文化主題活動(如茶會、茶藝體驗課、茶品品鑒會等),向內(nèi)部員工及外部訪客傳播中華茶文化,助力公司品牌文化建設(shè)。
4. 茶品與供應(yīng)鏈管理:負(fù)責(zé)茶品、茶具的采購、驗收、儲存與管理,建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈渠道;結(jié)合海南本地茶資源(如鷓鴣茶、蘭貴人等),豐富茶品體系。
5. 客戶關(guān)系維護(hù):維護(hù)核心客戶的茶事服務(wù)關(guān)系,記錄客戶偏好,提供個性化服務(wù);協(xié)助完成商務(wù)接待中的其他輔助工作,嚴(yán)格遵守公司保密制度。
任職要求
1. 年齡與學(xué)歷:25-40周歲,大專及以上學(xué)歷,茶文化、茶藝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 專業(yè)資質(zhì)與經(jīng)驗:持有國家中級及以上茶藝師職業(yè)資...

工作地點

三亞吉陽區(qū)璟薈茶舍(蘭海濱河城市花園二區(qū)店)一樓

職位發(fā)布者

王少花/人事經(jīng)理

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海南裕達(dá)科技股份有限公司
服務(wù)鑄就品牌·創(chuàng)新引領(lǐng)未來公司簡介:海南裕達(dá)科技股份有限公司(簡稱“裕達(dá)科技”)于2018年成立,2022年獲得國家高新技術(shù)企業(yè)證書,2024年獲得國家級科技型中小企業(yè),同年還獲得省級創(chuàng)新型中小企業(yè)。裕達(dá)科技是專業(yè)并領(lǐng)先的餐飲、教育、電子商務(wù)、智慧農(nóng)業(yè)等服務(wù)解決方案提供商,致力于運用和整合移動互聯(lián)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人臉識別,區(qū)塊鏈及大數(shù)據(jù)等尖端技術(shù),為客戶提供智能化、數(shù)據(jù)化產(chǎn)品、數(shù)字化建設(shè)解決方案。企業(yè)文化:責(zé)任:責(zé)任是公司發(fā)展的根本。公司提倡員工忠于職守,勤勉敬業(yè),對國家負(fù)責(zé),對企業(yè)負(fù)責(zé),對家庭負(fù)責(zé);創(chuàng)新:創(chuàng)新是公司發(fā)展的動力源泉。堅持與時俱進(jìn),鼓勵員工提高學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,努力實現(xiàn)更大價值;奉獻(xiàn):奉獻(xiàn)是推動公司發(fā)展的強大精神力量。公司努力實現(xiàn)公司發(fā)展,員工成長,客戶滿意,服務(wù)社會;共贏:共贏是公司合作的基本目的和要求,和客戶一起共同實現(xiàn)共贏共利,共同尋求發(fā)展,一起發(fā)展壯大。企業(yè)愿景:為用戶創(chuàng)造價值,讓員工實現(xiàn)夢想以“持續(xù)的創(chuàng)新,不斷的超越,為用戶創(chuàng)造價值,讓員工實現(xiàn)夢想”為使命,裕達(dá)科技向著“國內(nèi)一流高科技企業(yè)”穩(wěn)步前進(jìn),以開放共享的理念服務(wù)客戶,心之所向,素履以往,以敬畏之心擁抱互聯(lián)網(wǎng),勇做推動行業(yè)發(fā)展的中堅力量,創(chuàng)造價值,為推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
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