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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總部整體戰(zhàn)略 ，結(jié)合組織人員能力及實(shí)際需求，搭建培訓(xùn)體系；
2、制定公司總部年度培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)推動(dòng)培訓(xùn)工作的具體實(shí)施，包括不限于新人入職培訓(xùn)、在職專題培訓(xùn)、管理人員相關(guān)課程設(shè)計(jì)；
3、根據(jù)公司實(shí)際情況，開(kāi)展人才培養(yǎng)項(xiàng)目，包括不限于高潛人才培養(yǎng)/重點(diǎn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目跟進(jìn)/專題工作坊等多個(gè)項(xiàng)目，為組織效率賦能；
4、參與人才盤點(diǎn)項(xiàng)目，挖掘并培養(yǎng)潛力員工，建立人才儲(chǔ)備池；
5、根據(jù)公司總部及各事業(yè)部實(shí)際需求，萃取相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，組織相關(guān)部門開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件；
6、管理講師團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行賦能；
7、搭建培訓(xùn)線上學(xué)習(xí)系統(tǒng)，整合培訓(xùn)課件及課程內(nèi)容，建立符合各類人員需求的培訓(xùn)路線。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有3年以上培訓(xùn)管理/人才發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有講師認(rèn)證資格優(yōu)先；
3、能夠獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)相關(guān)項(xiàng)目性工作及授課，具有較強(qiáng)的組織能力及驅(qū)動(dòng)力；
4、溝通表達(dá)流暢，邏輯思維縝密，擅長(zhǎng)辦公軟件、視頻拍攝及剪輯、圖片處理相關(guān)技能。
5、接受工作地點(diǎn)在四川眉山。