一、崗位職責說明書：
1.財務戰(zhàn)略與制度建設：制定公司長短期財務戰(zhàn)略與年度預算；建立并完善財務核算、成本控制、內(nèi)部控制及核算流程等財務管理制度體系。
2. 全面預算管理：負責公司全面預算方案的頒布、實施與控制，監(jiān)督執(zhí)行情況，解決過程中出現(xiàn)的問題，確保公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。
3. 財務核算與報告：統(tǒng)籌公司日常財務核算、資金管理與財務系統(tǒng)運行；督導憑證審核、結賬、報表出具與分析；定期向董事長報告經(jīng)營狀況，提出改進建議。
4. 資金與稅務管理：負責公司資金籌劃、預算及月度資金計劃，保障資金良好運轉；統(tǒng)籌稅務籌劃，協(xié)調(diào)稅務局關系，合理控制稅務風險。
5. 財務業(yè)務一體化與系統(tǒng)管理：負責ERP系統(tǒng)的規(guī)劃、實施、升級與日常維護，推動財務業(yè)務一體化，提升管理效率。
6. 團隊建設與人力資源管理：負責財務團隊建設、崗位分工與能力模型設計，組織員工培訓，制定人才發(fā)展戰(zhàn)略。
7. 經(jīng)營審核與監(jiān)督：負責財務事項審批，嚴格把關各項經(jīng)濟業(yè)務；審核收入成本配比、產(chǎn)品毛利、定價策略及工資薪酬調(diào)整，監(jiān)督業(yè)務合規(guī)運行。
8. 資本運作與上市規(guī)劃：負責公司投融資及貸款業(yè)務，維護銀行關系；統(tǒng)籌公司股權改造、上市籌備及賬務規(guī)范工作，對接券商、律所、會計師事務所等中介機構。
9. 跨部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：參與生產(chǎn)、質(zhì)量、采購等業(yè)務環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對相關財務流程進行督導，支持公司轉型升級與高效治理。
10. 專項工作與董事長交辦任務：完成董事長交辦的其他重要工作，支持公司整體戰(zhàn)略實施。
二、經(jīng)驗要求：