工作時(shí)間:周一至周五8:30-5:30(午休1.5h),周末雙休、法定節(jié)假日正常休;
薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+餐補(bǔ);
其他福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假五天起、帶薪病假、節(jié)日福利、員工購(gòu)買產(chǎn)品折扣、就餐補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)等。
【任職要求】
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上電商行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺(tái)(天貓、京東、抖音等)的結(jié)算規(guī)則與財(cái)務(wù)流程;
2、200人以上規(guī)模公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備3年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)人數(shù)不少于5人),以及全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門工作的經(jīng)驗(yàn);
3、精通電商全鏈路財(cái)務(wù)處理, 能獨(dú)立處理多渠道收入確認(rèn)、平臺(tái)費(fèi)用分?jǐn)?、促銷活動(dòng)核算及庫(kù)存業(yè)財(cái)對(duì)賬。擅長(zhǎng)業(yè)財(cái)融合分析, 能搭建渠道/產(chǎn)品盈利模型,進(jìn)行有效的成本動(dòng)因分析和現(xiàn)金流預(yù)測(cè);
4、精通電商相關(guān)稅收政策,能妥善處理無票采購(gòu)、平臺(tái)扣點(diǎn)、傭金支出等復(fù)雜稅務(wù)問題;
5、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及Excel,能高效處理和分析電商后臺(tái)數(shù)據(jù);
6、強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)思維,善于溝通,邏輯性強(qiáng),誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn),擁有高度的責(zé)任感和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
【崗位職責(zé)】
1、全面財(cái)務(wù)體系建設(shè): 建立健全公司財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、資金管控、稅務(wù)籌劃及成本控制體系,確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)高效運(yùn)行;
2、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)深度協(xié)同: 深入理解電商(傳統(tǒng)平臺(tái)、新媒體)及多渠道分銷(線上/線下、KA)業(yè)務(wù)模式,提供專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析,為產(chǎn)品定價(jià)、營(yíng)銷投入、渠道策略等提供數(shù)據(jù)支持和決策建議;
3、經(jīng)營(yíng)分析與決策支持: 定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,監(jiān)控核心財(cái)務(wù)指標(biāo),向總經(jīng)理提供前瞻性預(yù)警和改善建議,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)增長(zhǎng)與運(yùn)營(yíng)效率提升;
4、團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展: 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作指導(dǎo)與專業(yè)能力培養(yǎng),優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升團(tuán)隊(duì)效能;
5、風(fēng)險(xiǎn)管控與合規(guī): 負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃與合規(guī)申報(bào),主導(dǎo)內(nèi)控體系建設(shè),有效識(shí)別并防范電商業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)、資金及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。