崗位職責(zé):
1、Amazon亞馬遜家具類開發(fā),根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)部目標(biāo)與計劃,完成開發(fā)任務(wù);
2、根據(jù)公司要求,篩選出符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的品類;
3、收集提取并分析品類數(shù)據(jù),定位出具有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品方案;
4、及時與采購部溝通確認(rèn)新品打樣相關(guān)細(xì)節(jié)(品質(zhì)要求)以及新品首次買貨數(shù)量;
5、及時將產(chǎn)品方案定位、優(yōu)勢、賣點、痛點,注意事項等等信息傳達(dá)給銷售人員;
6、及時統(tǒng)計分析市場新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)及競爭對手銷售策略情況,預(yù)測產(chǎn)品未來趨勢,制作分析報告,根據(jù)報告做好現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化及更新迭代,保持產(chǎn)品競爭力。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,無經(jīng)驗及優(yōu)秀應(yīng)屆生也可;
2、對市場有很強(qiáng)的敏感度和洞察力,熟悉對應(yīng)市場的消費(fèi)者行為,對產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力;
3、有外貿(mào)B2C平臺產(chǎn)品開發(fā)、采購或供應(yīng)商資源經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、工作細(xì)致耐心,有團(tuán)隊協(xié)作精神,要有豐富的貨品定購經(jīng)驗;對行業(yè)趨勢具有敏銳的洞察力、超前的預(yù)測力以及準(zhǔn)確的判斷力。
福利待遇:
1、社會保險:員工入職即購買五險一金;
2、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
3、員工活動:每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動,為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和兩次帶薪公費(fèi)旅游活動,定期組織各項文娛活動(如:團(tuán)建拓展、聚餐、燒烤、 爬山、籃球賽等)豐富員工的業(yè)余生活;
4、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實行1對1專人指導(dǎo),并提供公平公正的職業(yè)晉升通道:①初級-中級-高級-組長-主管-經(jīng)理(管理通道) ;②試用期-初級-中級-高級-銀牌-金牌-鉆石-皇冠(精英通道);
5、住宿:為員工提供住宿(公寓空調(diào)熱水器電梯);
6、假期規(guī)定:提供按國家標(biāo)準(zhǔn)的帶薪假期;
7、體檢補(bǔ)助:每年定期給員工發(fā)放體檢補(bǔ)貼,關(guān)注員工身體健康情況。
職位福利:五險一金、加班補(bǔ)助、全勤獎、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點:氛圍輕松 培訓(xùn)晉升 一對一帶教