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一：崗位職責(zé) 1. 收集行業(yè)、對(duì)手產(chǎn)品的相關(guān)信息，整理用戶的需求和想法，給產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供參考。 2. 從設(shè)計(jì)剛開始到最后完成，和開發(fā)、測試的同事一起合作，保證設(shè)計(jì)能順利變成產(chǎn)品，有問題及時(shí)解決。 3. 把設(shè)計(jì)的規(guī)范、標(biāo)注說明等資料整理好，保證資料完整、準(zhǔn)確，方便團(tuán)隊(duì)成員查看。 4. 幫忙找用戶試用產(chǎn)品，收集他們的意見，分析這些反饋，為改進(jìn)設(shè)計(jì)提供思路。 5. 整理素材、圖標(biāo)這些設(shè)計(jì)要用的東西，分類清楚，方便大家查找使用，提高設(shè)計(jì)速度。 二：任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，有2 - 3年工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、參與過實(shí)際項(xiàng)目者優(yōu)先，能快速上手工作。 2. 具備創(chuàng)新思維，敢于突破，能提出獨(dú)特設(shè)計(jì)想法；邏輯思維強(qiáng)，可梳理設(shè)計(jì)流程和用戶需求。 3. 善于溝通，能清晰表達(dá)設(shè)計(jì)思路，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與各部門友好協(xié)作。 4. 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)設(shè)計(jì)任務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。 5. 能適應(yīng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的高強(qiáng)度工作節(jié)奏，面對(duì)緊急任務(wù)和臨時(shí)變更，保持高效工作狀態(tài)。 三：福利待遇 1.薪資=底薪+績效(月度+季度)+獎(jiǎng)金。 2.上班時(shí)間09:00-12:00 14:00-18:00，周末雙休。 3.提供內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)分享、外部專家講座、線上課程等豐富培訓(xùn)，助力員工提升技能，明確晉升路徑。 4.優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、年終獎(jiǎng)、骨干員工長期激勵(lì)、特殊現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 5.定期開展戶外拓展、主題派對(duì)等團(tuán)建，還有節(jié)日福利、生日驚喜，營造溫馨氛圍，每月2次下午茶。 6.養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)、住房公積金（社保按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行購買）。 7.支持員工參加行業(yè)研討會(huì)、培訓(xùn)營，拓展人脈資源；鼓勵(lì)員工參與內(nèi)部項(xiàng)目，鍛煉多方面能力。