負責區(qū)域：清遠、韶關(guān)等粵北區(qū)域
崗位職責：
1、根據(jù)公司年度銷售目標分解并制定本區(qū)域內(nèi)銷售人員的目標并監(jiān)督執(zhí)行；
2、全面掌握市場的變化和競爭對手情況，針對市場變化及同行情況，適時對本區(qū)域內(nèi)銷售策略做出相應(yīng)調(diào)整；
3、了解客戶需求動態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶情況進行跟蹤；
4、負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期拜訪情況，及時處理客戶異議和投訴；
5、根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預(yù)算指標，組織下屬嚴格按照預(yù)算指標完成銷售任務(wù)；
6、定期對本區(qū)域內(nèi)銷售人員進行員工溝通，對業(yè)績不達標人員進行輔導(dǎo)及技能培訓(xùn)，做好團隊管理工作，保證本區(qū)域內(nèi)人員穩(wěn)定。
任職要求：
1、大專及以上學歷，40周歲以下，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上休閑食品同崗位銷售管理經(jīng)驗，負責過至少1個省份的銷售管理工作，熟悉商超或流通銷售渠道，熟悉休閑快銷品業(yè)態(tài)；
3、具有較成熟的優(yōu)質(zhì)客戶資源，能夠迅速打開市場，具備優(yōu)秀的開發(fā)客戶與維護客戶技巧；
4、思維敏捷，表達能力強，具有優(yōu)秀的溝通能力及交際技巧、商務(wù)談判技巧；
5、有良好的協(xié)調(diào)能力，能有條理安排好轄區(qū)內(nèi)各項工作，有管理10人及以上銷售團隊者優(yōu)先；
6、市場敏感度高，具備良好的市場分析、判斷、規(guī)劃能力、管理組織能力，有較強的邏輯思維能力；
7、有較強的責任感，能有快速有效地解決市場及下屬的問題，輔助本區(qū)域內(nèi)銷售高效完成業(yè)績目標；
8、有較強的事業(yè)心和發(fā)展欲望，業(yè)余時間有保持學習的習慣，能根據(jù)市場變化提出有效可執(zhí)行的市場開發(fā)策略；
9、品行端正，有較強的責任心、執(zhí)行力，能承受工作壓力，能適應(yīng)長期出差；
10、有良好的團隊協(xié)作精神，富有激情，愿意挑戰(zhàn)高薪；
12、熟悉廣東省、廣州市或粵西市場。
13、條件優(yōu)秀者可應(yīng)聘大區(qū)經(jīng)理。
薪酬福利：
1、薪酬：無責任底薪（按資格與級別評定）+績效獎勵（高額提成）+通訊補助+交通補助/車補+餐費補助+住房補助+各類獎金+保險。年度綜合收入10W-25W，上不封頂。
2、發(fā)展通道：晉薪+晉職+多通道職業(yè)發(fā)展。
3、公司前景：公司為泡鹵肉制品行業(yè)黑馬，市場發(fā)展非常迅速，已覆蓋全國多個區(qū)域，致力成為泡鹵肉制品優(yōu)秀品牌企業(yè)。目前企業(yè)正積極籌備IPO上市。
4、公司文化：開心工作，快樂生活。公司提供良好的企業(yè)文化氛圍及員工培訓(xùn)機制，為員工成長發(fā)展賦能。