薪資福利
1、無責底薪3000+月度提成，綜合薪資7千-1萬2，上不封頂
2、完善的培訓機制:入職有專業(yè)的崗前培訓，確保上崗即上手
3、五險一金、帶薪休假、帶薪培訓、節(jié)日福利、節(jié)日禮品，定期團隊交流、團隊聚餐等
4、工作時間: 8:30-17:00或9:00-17:30，午休1.5h。
5、工作制度：單休，可調(diào)休。
崗位職責:
1、負責為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非車險產(chǎn)品(原廠延保)的講解服務
2、負責產(chǎn)品的銷售，合同的簽訂，幫助客戶完成付款
3、負責客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計
4、維護好與4S店的關(guān)系，協(xié)助店方進行相關(guān)活動策劃及實施
5、負責與4S店核對開票信息、對賬金額并反饋結(jié)果
6、發(fā)現(xiàn)所管理4S店的問題并解決問題，以保障正常合作
任職要求
1、形象氣質(zhì)俱佳，有銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 年齡24-36歲，優(yōu)秀者可放寬。
2、勤奮吃苦、肯學習、思維靈活、語言組織能力強，有業(yè)務邏輯，懂客戶需求。
3、性格活潑向上，思維積極，喜歡與人打交道。
4、喜歡學習和喜歡超越的人。
5、面銷一次出單能力強，有乙方駐店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、對汽車后市場行業(yè)有職業(yè)規(guī)劃，有想賺錢有資金壓力的勤奮年輕。