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更新于 3月2日

hrbp區(qū)域經(jīng)理

7000-11000元·13薪
  • 煙臺芝罘區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

招聘績效管理員工關系人力資源服務企業(yè)服務
一、崗位職責
1. 人才招聘與配置:深度對接業(yè)務部門用人需求,制定針對性招聘計劃,推進簡歷篩選、面試組織、offer談判及入職跟進全流程,優(yōu)化人員配置,合理管控人力成本,保障業(yè)務用人時效與質(zhì)量。
2. 員工發(fā)展與培養(yǎng):識別業(yè)務團隊能力缺口,落地新人融入引導、在崗技能培訓,搭建部門人才梯隊,協(xié)助業(yè)務負責人開展員工績效輔導,推動績效改進,助力員工職業(yè)成長。
3. 績效管理落地:協(xié)助業(yè)務部門設定合理績效目標(KPI/OKR),組織績效評估全流程,推動績效結(jié)果在薪酬調(diào)整、晉升等方面的應用,協(xié)調(diào)處理績效爭議,提升團隊工作效能。
4. 薪酬激勵與員工關系:落地公司薪酬、福利及晉升政策,處理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動合同管理等基礎人事工作,搭建員工溝通渠道,調(diào)解員工矛盾,防范勞動用工風險,跟進離職面談與原因分析。
5. 組織文化與協(xié)同:推動公司企業(yè)文化在業(yè)務部門落地,組織小型團隊建設活動優(yōu)化團隊氛圍,搭建業(yè)務部門與HR總部的溝通橋梁,宣導并落實各項人力資源管理制度。
二、任職要求
1. 學歷:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先,具備扎實的人力資源專業(yè)基礎。
2. 經(jīng)驗:1-3年HRBP相關工作經(jīng)驗(主管級需3-5年),有業(yè)務部門嵌入經(jīng)驗,熟悉業(yè)務端人力痛點,有成熟招聘、績效落地案例者優(yōu)先。
3. 能力:熟悉人力資源各模塊工作流程及勞動法律法規(guī),業(yè)務敏感度強,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行及問題解決能力,責任心強,能承受一定工作壓力。
4. 其他:具備基礎文字功底,能獨立撰寫簡單人力相關文檔,認同公司企業(yè)文化,愿意深入業(yè)務,主動為業(yè)務提供人力支撐。

工作地點

煙臺芝罘區(qū)天鴻凱旋城大廈4號樓25層

職位發(fā)布者

于翔/人事經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo山東埃維能源投資集團有限公司
企業(yè)介紹山東埃維能源投資集團成立于2001年3月,是一家覆蓋清潔能源、教育、酒店等多業(yè)態(tài)發(fā)展的集團公司。集團現(xiàn)有員工1000余人,業(yè)務遍及全球200多個地區(qū)和城市。在各自行業(yè)和領域,均有著較高的業(yè)務水平和社會聲譽。清潔能源板塊擁有膠東半島多地區(qū)管道燃氣特許經(jīng)營權(quán)和汽車加氣業(yè)務特許經(jīng)營權(quán),是膠東地區(qū)唯一一家由中石油、中石化、中海油三大氣源同時供氣的城市燃氣供應商,百分百的保證了燃氣供應。到今,埃維集團各地天然氣居民用戶達 40多萬戶,工商業(yè)用戶 1500余家,日供氣量達 200多萬方,完成各類燃氣管網(wǎng)建設 3000余公里。依靠穩(wěn)定的氣源、優(yōu)質(zhì)的服務、可靠的安全、良好的信譽,塑造了埃維品牌在公用事業(yè)領域的卓越形象。教育板塊煙臺青華中學成立于2003年,坐落于煙臺市芝罘區(qū),目前在校學生5000余人,共有120個教學班。學?,F(xiàn)有專職教師500余人,其中清華、北大畢業(yè)生50余人,雙一流高校優(yōu)秀畢業(yè)生250余人,研究生學歷教師近200人,高級職稱教師40余人,享受國務院特殊津貼、山東省特級教師2人。學校近兩年在奧賽中不斷取得卓越成績,2024年在全省五大學科競賽省一排行榜上名列第四,全市第一。學校依托于“七年一貫制”的制度優(yōu)勢,教育成果顯著,歷年中考、高考成績斐然,本科錄取率高達98%,全國重點大學錄取率達到68.8%,學生進步率遙遙領先。自2005年至今,錄取到清華、北大名校的學生共計71人。學校多次被煙臺市教育局評為煙臺市教學先進單位。。酒店板塊 2023年,全資購入煙臺濱海假日酒店,總投資超10億打造煙臺第一家奢華五星酒店,納入山東省重點項目。酒店總面積達7萬平方米,其中地上面積約5.2萬平方米,地下約1.8萬平方米。其他板塊 2009年,青島松暉管道有限公司正式成立,公司管道防腐加工、管道貿(mào)易業(yè)務迅速增長,已經(jīng)與包括新奧、港華等知名燃氣企業(yè)在內(nèi)的全國200多個城市的燃氣公司建立了穩(wěn)定良好的業(yè)務關系,成為國內(nèi)具有較高技術(shù)水平與知名度的專業(yè)燃氣管道供應商。 2014年,煙臺珈爾飲料股份有限公司正式成立,致力于功能性健康飲料的開發(fā)與生產(chǎn),經(jīng)過堅持不懈的市場開拓,產(chǎn)品已在國內(nèi)市場贏得了良好的口碑和美譽。公司福利(一)全方位的員工福利:周末雙休,帶薪年假,另有餐補、通訊補貼、交通補貼、高溫補貼、一年一次免費體檢、一年一次旅游基金等。(二)六險一金:入職即繳納保險。(三)靈活的薪資調(diào)整機制:每年進行一至兩次調(diào)薪,年終發(fā)放年終獎。(四)良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:集團總監(jiān)單獨輔導,當年即可參與競聘。(五)人才引進政策: 1、生活補貼:本科生1000元/月,研究生2000元/月,博士3000元/月,補貼三年。 2、一次性購房補貼:本科生5萬元,研究生10萬元,博士20萬元。
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