崗位要求：

1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系和安全管理的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系和安全監(jiān)督工作職責(zé)；　
2、貫徹執(zhí)行《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》2023 年第 21 號(hào)、《補(bǔ)充要求》及相關(guān)要求；負(fù)責(zé)《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》和其他管理性文件的編寫和修訂工作，有權(quán)制止任何不符合管理體系要求的各種行為；確保體系文件的有效性；
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量保證與質(zhì)量控制工作，落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量控制措施與考核工作；確保公司的質(zhì)量控制活動(dòng)應(yīng)覆蓋生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)活動(dòng)全過(guò)程，所采取的質(zhì)量控制措施應(yīng)滿足相關(guān)監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的要求，保證監(jiān)測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性。應(yīng)根據(jù)監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范，或基于對(duì)質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析制定各項(xiàng)措施的控制限要求；
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄及原始記錄格式等技術(shù)支持文件的修訂和審核工作；
6、負(fù)責(zé)制定年度質(zhì)量控制計(jì)劃、員工年度培訓(xùn)計(jì)劃、質(zhì)量管理體系培訓(xùn)計(jì)劃、儀器設(shè)備周期檢定和校準(zhǔn)計(jì)劃、能力驗(yàn)證計(jì)劃與實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)計(jì)劃、期間核查計(jì)劃、內(nèi)部審核與管理評(píng)審計(jì)劃等；并負(fù)責(zé)組織上述計(jì)劃的貫徹實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)內(nèi)部審核、管理評(píng)審工作，并負(fù)責(zé)內(nèi)審報(bào)告的編制簽發(fā)與管理評(píng)審報(bào)告的起草；
8、開展內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督工作，定期對(duì)檢驗(yàn)工作質(zhì)量進(jìn)行抽查和分析，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；對(duì)檢驗(yàn)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析；及時(shí)處理管理體系運(yùn)行中存在的問(wèn)題和不符合并組織驗(yàn)證，或及時(shí)反饋給總經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人；
9、組織處理檢驗(yàn)檢測(cè)工作中的申訴和投訴以及質(zhì)量事故，組織調(diào)查客戶申訴和客戶投訴的處理；
10、配合技術(shù)負(fù)責(zé)人做好監(jiān)督檢查、復(fù)評(píng)審和擴(kuò)項(xiàng)評(píng)審等相關(guān)準(zhǔn)備工作；
11、負(fù)責(zé)與上級(jí)檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證管理機(jī)構(gòu)的日常工作、事務(wù)聯(lián)系。