職位描述
新員工培訓技術(shù)崗培訓企業(yè)文化培訓內(nèi)部培訓
崗位職責：
1、根據(jù)人力資源管理規(guī)劃和目標，協(xié)助上級領(lǐng)導參與培訓制度的建設(shè)工作；
2、根據(jù)人力資源管理規(guī)劃和目標，協(xié)助上級領(lǐng)導參與培訓活動；
3、根據(jù)人力資源管理規(guī)劃和目標，協(xié)助上級領(lǐng)導落實培訓的工作計劃；
4、重點負責員工培訓，指導和協(xié)助文化活動的開展；
5、協(xié)助上級領(lǐng)導參與人力資源部信息化和書面化的建設(shè)工作；
6、其他公司臨時交代的人力資源相關(guān)事宜。
任職要求：
1、25-35歲左右，本科及以上學歷；
2、2-3 年人力資源培訓經(jīng)驗；
3、一定的文字表述和普通話口頭表達能力。
1、根據(jù)人力資源管理規(guī)劃和目標，協(xié)助上級領(lǐng)導參與培訓制度的建設(shè)工作；
2、根據(jù)人力資源管理規(guī)劃和目標，協(xié)助上級領(lǐng)導參與培訓活動；
3、根據(jù)人力資源管理規(guī)劃和目標，協(xié)助上級領(lǐng)導落實培訓的工作計劃；
4、重點負責員工培訓，指導和協(xié)助文化活動的開展；
5、協(xié)助上級領(lǐng)導參與人力資源部信息化和書面化的建設(shè)工作；
6、其他公司臨時交代的人力資源相關(guān)事宜。
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1、25-35歲左右，本科及以上學歷；
2、2-3 年人力資源培訓經(jīng)驗；
3、一定的文字表述和普通話口頭表達能力。
工作地點
臺州溫嶺市浙江東音科技有限公司
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職位發(fā)布者
張麗/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
浙江東音科技有限公司浙江東音科技有限公司初創(chuàng)于1993年（前身為深圳證券交易所上市公司：浙江東音泵業(yè)股份有限公司），注冊資金三億元，專業(yè)從事井用泵、潛污泵、陸上泵的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，是中國*大的井用泵制造商和出口商（根據(jù)中國農(nóng)業(yè)機械工業(yè)協(xié)會排灌分會統(tǒng)計排名）。作為高新技術(shù)企業(yè)，東音擁有95項專利技術(shù)，共有40多個系列、2000多種型號，廣泛應用于農(nóng)林灌溉、生活取水、工業(yè)用水、泵站提水、園林綠化、市政工程、建筑供水、污/凈水處理等領(lǐng)域。東音產(chǎn)品遍銷全球120多個國家和地區(qū).薪酬福利：1、公司免費提供住房（內(nèi)有空調(diào)、數(shù)字電視、獨立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）,另有房補補貼；2、公司設(shè)有食堂并享受餐補；3、公司各項福利制度齊全，配備五險一金、醫(yī)療互助金、節(jié)日禮金發(fā)放、職工體檢等多項福利制度；4、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
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