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任職條件：

1、建筑工程咨詢行業(yè)經(jīng)驗2年及以上；

2、本科及以上學(xué)歷；

3、行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)管理專業(yè)；

4、扎實的文字功底，優(yōu)秀的寫作能力。

1. 協(xié)助主任工作：配合辦公室主任全面開展公司日常行政管理、OA辦公系統(tǒng)管理等工作，確保辦公室各項事務(wù)高效運轉(zhuǎn)。 2. 文件管理：負責(zé)文件的起草、審核、傳遞、歸檔等工作，確保文件的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。 3. 會議組織：組織公司級重要會議和活動，做好會議紀(jì)要和后續(xù)跟進工作。 4. 公共關(guān)系：負責(zé)與外部機構(gòu)（如政府部門、行業(yè)協(xié)會）的溝通協(xié)調(diào)，維護良好的公共關(guān)系。 5.人力資源管理：配合管理人力資源模塊工作。 6.行政后勤：負責(zé)辦公場所的日常管理，包括辦公設(shè)備維護、物資采購等。 7.企業(yè)文化建設(shè)：參與公司企業(yè)文化活動的組織與推廣。 8.項目支持：協(xié)助處理與工程咨詢項目相關(guān)的行政事務(wù)，如資質(zhì)申報、項目調(diào)研等。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。