崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略:基于集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，洞察外部經(jīng)濟(jì)，行業(yè)、市場、技術(shù)趨勢、消費(fèi)需求等宏觀環(huán)境變化，規(guī)劃及推動(dòng)公司整體研發(fā)戰(zhàn)略落地；
2.組織:建立和完善公司研發(fā)體系組織文化，組織對研發(fā)體系核心干部的培養(yǎng)、賦能、選拔、評價(jià)、調(diào)整工作;
3.體系:持續(xù)完善和升級(jí)公司研發(fā)管理體系，通過完善研發(fā)管理平臺(tái)、優(yōu)化研發(fā)制度流程、推動(dòng)研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、引入和推廣先進(jìn)工具方法等持續(xù)優(yōu)化和建立公司技術(shù)生態(tài)，提升研發(fā)效率與質(zhì)量
4.能力建設(shè):構(gòu)建公司產(chǎn)品與解決方案技術(shù)核心競爭力（包括不限于關(guān)鍵技術(shù)平臺(tái)、工程能力、單點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)能力等）
5.業(yè)務(wù)運(yùn)作:日常業(yè)務(wù)支撐包括關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目攻關(guān)等。
任職資格：
1.背景： 35-50歲左右，電子類相關(guān)專業(yè)碩士/博士為佳，豐富相關(guān)領(lǐng)域（三電/傳感等）研究經(jīng)驗(yàn)，最好有整機(jī)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)（最好懂IPD。）
2.知識(shí)技能:1.熟悉電子信息領(lǐng)域和行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，對制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃有獨(dú)到見解；2.擅長集團(tuán)研發(fā)頂層設(shè)計(jì)構(gòu)建面向現(xiàn)在和未來的戰(zhàn)略研發(fā)體系。
3.素質(zhì):戰(zhàn)略思維、經(jīng)營意識(shí)、資源整合能力、行業(yè)技術(shù)趨勢判斷分析能力、熱愛技術(shù)創(chuàng)新。