崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)抖音、視頻號、小紅書等核心平臺的整體戰(zhàn)略規(guī)劃與落地，基于品牌目標(biāo)制定階段性運營策略，負(fù)責(zé)對賬號矩陣的粉絲量、互動率、轉(zhuǎn)化效果。
2. 精通各平臺投流邏輯，制定精準(zhǔn)投流方案，負(fù)責(zé)預(yù)算分配、人群定向、數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化，實現(xiàn)“低成本高轉(zhuǎn)化”。
3. 分析平臺規(guī)則與行業(yè)趨勢，調(diào)整運營策略，優(yōu)化內(nèi)容與產(chǎn)品匹配度，提升客戶粘性。
4. 協(xié)同市場、銷售等團隊，推動跨部門項目落地（如品牌活動聯(lián)動、產(chǎn)品推廣、直播帶貨配套運營），整合內(nèi)外部資源實現(xiàn)運營目標(biāo)。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷，1年以上新媒體全平臺操盤經(jīng)驗，有抖音、視頻號、小紅書賬號矩陣運營案例，熟悉各平臺生態(tài)與運營邏輯。
2. 能獨立制定多平臺階段性運營方案，從內(nèi)容、投流、活動到轉(zhuǎn)化形成閉環(huán)。
3. 精通投流全流程操作，能精準(zhǔn)把控預(yù)算分配、人群定向與效果優(yōu)化。
4.熟悉內(nèi)容生產(chǎn)全流程（選題、腳本、拍攝、剪輯），有敏銳洞察力。
5. 抗壓能力強，對行業(yè)趨勢與平臺變動敏感度高，具備快速響應(yīng)與調(diào)整能力，目標(biāo)感明確，結(jié)果導(dǎo)向。
6. 行業(yè)視野開闊，對新媒體行業(yè)趨勢、平臺政策變動有敏銳預(yù)判，學(xué)習(xí)能力強，能快速適應(yīng)新玩法，保持運營競爭力。