【崗位職責(zé)】
1、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：在小紅書(shū)平臺(tái)通過(guò)筆記矩陣形式做內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，把控?zé)衢T(mén)話題，不斷迭代內(nèi)容模板，創(chuàng)新活動(dòng)玩法。同時(shí)對(duì)平臺(tái)內(nèi)容的生產(chǎn)、維護(hù)、管理、粉絲互動(dòng)、需求挖掘等負(fù)責(zé)；
2、KOL資源拓展與維護(hù)：完成KOL資源的挖掘、初步洽談與對(duì)接，重點(diǎn)維護(hù)核心KOL資源，建立緊密的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)KOL資源庫(kù)的日常更新與整理，確保資源信息準(zhǔn)確、完整；
3、合作項(xiàng)目執(zhí)行落地：推進(jìn)KOL合作項(xiàng)目的執(zhí)行工作，依據(jù)KOL粉絲畫(huà)像、內(nèi)容風(fēng)格等要素，結(jié)合平臺(tái)推廣目標(biāo)制定個(gè)性化合作策略、內(nèi)容創(chuàng)作、排期跟進(jìn)、素材收集與審核、投放上線等全流程執(zhí)行；
4、數(shù)據(jù)分析：針對(duì)產(chǎn)出的內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，通過(guò)運(yùn)營(yíng)和管理手段提升曝光、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化等核心數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)KOL助力平臺(tái)用戶(hù)增長(zhǎng)
【崗位要求】
1、本科以上學(xué)歷，2年以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)或達(dá)人運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、審美能力、文字功底；具有數(shù)據(jù)思維，能夠綜合運(yùn)用各種運(yùn)營(yíng)方式，有效提升轉(zhuǎn)化；
3、 熟練使用小紅書(shū)，了解其生態(tài)體系，推廣體系，內(nèi)容推薦機(jī)制等
4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和邏輯思維，擁有細(xì)致耐心的工作態(tài)度，對(duì)工作富有激情和創(chuàng)造性，以及極好的抗壓能力，有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)