職位描述
員工關(guān)系薪酬福利績(jī)效管理金屬制品業(yè)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需求，負(fù)責(zé)更新完善公司制度，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要；
2、制定薪酬制度和績(jī)效方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制；
3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)招聘工作，通過(guò)各種渠道為企業(yè)發(fā)展尋求合適的人才；
4、建立健全培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)與能力開(kāi)發(fā)工作；
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系，工傷申報(bào)、社保申報(bào)及員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等實(shí)操工作，糾紛處理；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織團(tuán)建、公司年會(huì)、員工活動(dòng)等。
二、任職要求
1、本科及以上，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上制造業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握人力資源各模塊，熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)，掌握人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，具有較強(qiáng)的人力資源專業(yè)。
3、組織協(xié)調(diào)、溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，有問(wèn)題解決與應(yīng)變能力；具戰(zhàn)略思維與職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)人事工作。
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，能夠認(rèn)同集團(tuán)文化并努力踐行，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，具有良好的保密意識(shí)；
5、本崗位需長(zhǎng)期駐島，工作地點(diǎn)為：舟山市普陀區(qū)蝦峙鎮(zhèn)金缽盂島。
工作地點(diǎn)
舟山普陀區(qū)金缽盂島
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浙江青山數(shù)科科技有限公司浙江青山數(shù)科科技有限公司成立于2020年9月，注冊(cè)資金2億元。隸屬于青山控股集團(tuán)控股有限公司。青山控股集團(tuán)有限公司是一家溫州起步、省內(nèi)發(fā)展，走出浙江、邁向全國(guó)，跨出國(guó)門、走向世界的跨國(guó)企業(yè)。旗下?lián)碛星嗤丶瘓F(tuán)、永青集團(tuán)、上海鼎信、永青股份等集團(tuán)企業(yè)。下屬企業(yè)遍布浙江、福建、上海、廣東，奮斗足跡延伸到印尼、印度、美國(guó)、津巴布韋。公司先后入選全球企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)、和中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)，在不銹鋼行業(yè)處于領(lǐng)先地位。青山數(shù)科科技有限公司圍繞青山集團(tuán)的全球發(fā)展戰(zhàn)略，響應(yīng)國(guó)家海洋發(fā)展戰(zhàn)略的號(hào)召，扎根舟山普陀區(qū)，依托青山品牌和大量的物流資源，利用政府良好的投資環(huán)境和金缽盂島優(yōu)越的地理優(yōu)勢(shì)，努力打造在物流、綠色建材、大宗商品線上線下融資交易平臺(tái)、不銹鋼等等領(lǐng)域新的天地。
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