崗位職責
1、來料檢驗管理:
1)負責原料、輔料、包裝材料的入廠檢驗,參與制定并執(zhí)行來料驗收標準及抽樣方案;
2)對供應(yīng)商質(zhì)量進行跟蹤評估,協(xié)同采購部門處理不合格物料退貨或索賠事宜;
3)完善來料檢測流程,確保物料符合食品安全要求及企業(yè)標準;
4)對新包材適用性進行檢測和評估;
5)組織協(xié)調(diào)采購部對物料質(zhì)量進行提升,對異常物料組會討論,解決問題。
2、化驗室檢測與分析:
1)統(tǒng)籌化驗室日常檢測工作(如微生物、理化指標等),確保數(shù)據(jù)準確性和及時性;
2)管理檢測儀器校準、維護及試劑耗材采購,符合實驗室規(guī)范;
3)對生產(chǎn)過程中的半成品、成品進行抽樣檢測,監(jiān)控質(zhì)量控制點;
4)對異常數(shù)據(jù)進行分析、評估、確定異常原因,后續(xù)對數(shù)據(jù)進行跟蹤;
5)培訓下屬化驗員,提升團隊專業(yè)技能與質(zhì)量意識。
3、過程控制:
1)對生產(chǎn)過程工藝執(zhí)行情況進行在線監(jiān)控;
2)對生產(chǎn)過程異常、產(chǎn)品異常、產(chǎn)品客訴等組織相關(guān)部門進行原因分析、制定整改措施;
3)開展、推行GMP管理工作,質(zhì)量提升工作;
4)制定各產(chǎn)品生產(chǎn)指示單,組織車間制定、更新SOP等;
5)對車間進行各類質(zhì)量、食品安全相關(guān)培訓。
4、體系審核:
1)主導或參與質(zhì)量、食品安全等體系的建立、運行及內(nèi)外部二、三方審核;
2)組織體系文件編寫及日常內(nèi)審開展等;
3)對接客訴,組織相關(guān)部門分析原因、制定整改措施及后續(xù)跟蹤;
4)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、倉儲、研發(fā)等部門,推動質(zhì)量問題整改及預(yù)防措施。
任職要求
學歷與專業(yè):
1)本科及以上學歷,食品科學、生物技術(shù)、化學檢測等相關(guān)專業(yè);
2)有第三方實驗室相關(guān)食品及食品相關(guān)產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗優(yōu)先。
3)有二方、三方審核經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗及技能要求:
1)5年以上食品行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,至少3年團隊管理經(jīng)驗;
2)熟悉食品相關(guān)國家法律法律法規(guī),食品行業(yè)尤其是調(diào)味品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及產(chǎn)品標準,熟悉調(diào)味品相關(guān)原輔料如農(nóng)產(chǎn)品、食品添加劑等相關(guān)標準,熟悉食品包裝材料如塑料、玻璃、紙制品等相關(guān)標準。
3)具備扎實的來料檢測與化驗室操作經(jīng)驗,熟悉常規(guī)檢測方法(如氨氮、全氮、總酸、菌落總數(shù)等);熟悉了解來料檢驗方法(如抗壓、滲漏等);
4)了解在線品控及體系工作。
5)責任心強、嚴謹細致,具備清晰的異常問題處理思路及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。