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一、 崗位核心目標(biāo)
全面負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)管理工作，防控公司日常運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)，處理各類法律糾紛，為公司的戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)運(yùn)營和項(xiàng)目管理提供及時(shí)、專業(yè)、高效的法律支持，保障公司業(yè)務(wù)的合規(guī)、穩(wěn)健發(fā)展。
二、 主要崗位職責(zé)
1. 合同與協(xié)議管理：
負(fù)責(zé)起草、審核、修訂公司各類業(yè)務(wù)合同、合作協(xié)議、法律文件及規(guī)章制度（如采購、銷售、租賃、勞務(wù)、技術(shù)、投資等），確保其合法合規(guī)并最大限度維護(hù)公司利益。
建立并完善標(biāo)準(zhǔn)合同庫，推動合同管理的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化。
監(jiān)督重要合同的履行情況，及時(shí)提示合同風(fēng)險(xiǎn)。
2. 法律合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防控：
持續(xù)跟蹤、解讀與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策的最新動態(tài)，評估其對公司的影響，并向管理層提供預(yù)警和建議。
構(gòu)建和完善公司的合規(guī)管理體系，制定和執(zhí)行合規(guī)政策與流程。
識別、評估公司運(yùn)營中各環(huán)節(jié)（如勞動用工、知識產(chǎn)權(quán)、數(shù)據(jù)安全、廣告宣傳等）的潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，并提出防范和化解方案。
3. 糾紛與訴訟處理：
獨(dú)立或協(xié)同外部律師處理公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議等糾紛案件，管理案件全過程，維護(hù)公司合法權(quán)益。
負(fù)責(zé)與司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、政府監(jiān)管部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4. 公司治理與投融資支持：
為公司重大的商業(yè)決策、并購、重組、投融資、IPO等項(xiàng)目提供法律盡職調(diào)查、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、談判及法律文件支持。
協(xié)助處理公司董事會、股東會相關(guān)法律事務(wù)，確保公司治理符合《公司法》及公司章程的規(guī)定。
5. 知識產(chǎn)權(quán)管理：
負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)、保護(hù)及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作。
處理知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛，制定和實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略。
6. 內(nèi)部法律咨詢與培訓(xùn)：
為各部門提供日常法律咨詢，解答法律問題，提供可行的解決方案。
定期為員工組織法律知識培訓(xùn)，提升全公司的法律意識和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
7. 團(tuán)隊(duì)與外部資源管理：
領(lǐng)導(dǎo)和管理法務(wù)團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)，并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)。
負(fù)責(zé)選聘、管理和評估外部律師事務(wù)所等法律服務(wù)資源，控制外部法律成本。

8.能夠獨(dú)立作業(yè)，不需要監(jiān)督、督促和輔導(dǎo)，按時(shí)完成崗位績效合約目標(biāo)，作業(yè)成果沒有錯(cuò)誤、遺漏、延期和返工，無違規(guī)、無違紀(jì)。