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一、崗位要求：
1.法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉掌握民法典、公司法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等法律法規(guī)，并能靈活運用；通過國家司法考試者優(yōu)先。
3、熟悉訴訟和仲裁程序，具備較強的訴訟案件管理能力，能夠全程跟進案件進展。具有律所、法院、企業(yè)法務(wù)或其他法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有良好的法律文書寫作能力和法律文件審查能力；
5.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與律所、法院、財務(wù)等部門有效對接。
6、責(zé)任心強，工作細致，具備較強的抗壓能力；具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力。
崗位職責(zé)：
1. 起草、審查和修改公司各類合同、函件、規(guī)章制度、法律文書等；
2. 負責(zé)處理集團及子公司訴訟、仲裁案件與非訴訟法律事務(wù)，對接、管理外聘律師庫；
3.協(xié)助部門內(nèi)其他崗位處理業(yè)務(wù)中的法律事務(wù)，參與項目盡調(diào)與商務(wù)談判；
4.負責(zé)法律咨詢、法律培訓(xùn)等工作，并就工作中發(fā)現(xiàn)的問題向管理層出具法律意見
5.負責(zé)為集團及子公司經(jīng)營與業(yè)務(wù)開展提供合規(guī)審核與支持。