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崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)， 制定技術(shù)中心中長期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術(shù)方向與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)高度契合；
2、主導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新，推動大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)在產(chǎn)品研發(fā)及項目中的應(yīng)用，提升產(chǎn)品競爭力；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)中心產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化工作，深入?yún)⑴c核心產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā)過程，主導(dǎo)制定并持續(xù)優(yōu)化研發(fā)工作流程和規(guī)范，促進(jìn)技術(shù)成果的沉淀共享，確保技術(shù)成果的有效性和持續(xù)性；
4、搭建高效的研發(fā)管理體系，優(yōu)化團(tuán)隊結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊整體研發(fā)能力和項目執(zhí)行力；
5、組織技術(shù)研發(fā)工作分析和研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施，指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司產(chǎn)品研發(fā)和推廣中出現(xiàn)的問題；
6、負(fù)責(zé)重大項目的技術(shù)方案的售前支撐和評審工作；
7、負(fù)責(zé)重大項目的關(guān)于人工智能、數(shù)據(jù)治理、大模型等新型技術(shù)/產(chǎn)品的實施、交付與驗證等工作；
8、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報所分管的各項工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)；
2、技術(shù)部門負(fù)責(zé)人3年及以上經(jīng)驗;有不少于20人的技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、技術(shù)范圍覆蓋網(wǎng)絡(luò)部署、數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)、開發(fā)框架、具備5年Java開發(fā)背景；精通微服務(wù)開發(fā)框架及其容器云應(yīng)用技術(shù)；
4、以往工作經(jīng)歷必須有數(shù)據(jù)治理和人工智能產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；
5、必須精通大數(shù)據(jù)處理技術(shù)（如Hadoop、Spark、Flink、Doris、Hive、ClickHouse等），以及至少一種主流的人工智能框架（如TensorFlow、PyTorch、NLP、Transform、多模態(tài)大模型）；
6、熟悉數(shù)據(jù)治理過程，具備數(shù)據(jù)治理的實戰(zhàn)項目經(jīng)驗，包括但不限于多種數(shù)據(jù)分層治理模式；
7、具有產(chǎn)品設(shè)計理念，熟悉產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程，包括從需求分析、開發(fā)設(shè)計、開發(fā)文檔書寫、開發(fā)流程、質(zhì)量管理、測試調(diào)優(yōu)、到產(chǎn)品發(fā)布全過程，具有獨立的系統(tǒng)與產(chǎn)品開發(fā)能力;產(chǎn)品化、商業(yè)化導(dǎo)向思維，對市場、業(yè)務(wù)具有較好的理解能力及敏感度，對公司產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展能提供決策性建議;
8、具備卓越業(yè)務(wù)抽象能力、架構(gòu)分析能力、邏輯思維能力及跨部門溝通能力;
9、具備抗壓力強(qiáng)，有責(zé)任感，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文檔構(gòu)建能力，具有團(tuán)隊合作精神。