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更新于 今天

年薪50萬,農(nóng)業(yè)技術(shù)運營總監(jiān),2620

4-5萬
  • 大慶紅崗區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

微生物肥料發(fā)酵工藝管理
崗位優(yōu)勢:
薪資可談,晉升空間大,各項福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景
崗位職責

1. 制定并執(zhí)行公司農(nóng)牧技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌技術(shù)研發(fā)路線,確保技術(shù)創(chuàng)新與農(nóng)牧業(yè)務(wù)目標協(xié)同,推動公司在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)競爭力;

2. 負責農(nóng)牧技術(shù)團隊的組建與管理,包括人才選拔、培養(yǎng)、績效考核及激勵,打造高效協(xié)作的技術(shù)團隊,提升團隊技術(shù)落地能力;

3. 主導核心產(chǎn)品的技術(shù)方案設(shè)計與研發(fā),負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的確定;

4. 熟悉市場需求并及時調(diào)整產(chǎn)品開發(fā)、把控質(zhì)量與成本,推動產(chǎn)品迭代升級以滿足市場需求;

5. 跟蹤農(nóng)業(yè)科技前沿趨勢(如微生物技術(shù)、綠色農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)等),推動新技術(shù)在農(nóng)牧板塊的轉(zhuǎn)化應(yīng)用,提升產(chǎn)品技術(shù)附加值及市場差異化優(yōu)勢;

6. 與農(nóng)業(yè)科研院所、高校、政府農(nóng)業(yè)部門及產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)建立合作關(guān)系,整合技術(shù)資源,推動產(chǎn)學研項目落地;

7. 確保技術(shù)研發(fā)符合國家農(nóng)業(yè)環(huán)保政策、行業(yè)標準及質(zhì)量認證要求,主導相關(guān)技術(shù)專利與資質(zhì)的申報工作。

8. 農(nóng)業(yè)應(yīng)用技術(shù)問題解決及方案制定,



任職要求

1. 教育背景:碩士及以上學歷(農(nóng)學、土壤科學、微生物學、環(huán)境工程、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)、植物營養(yǎng)學科),博士學歷優(yōu)先;

2. 從業(yè)經(jīng)驗:8年以上農(nóng)牧行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗,其中3年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗,有生物肥料開發(fā)等成功項目案例; 掌握農(nóng)資市場行情和農(nóng)資投入品的市場需求。

3. 技術(shù)專長:熟悉微生物菌種篩選與發(fā)酵工藝、有機肥生產(chǎn)工藝,尤其是水溶肥的產(chǎn)品設(shè)計、配方和生產(chǎn)工藝、具備生物肥的新產(chǎn)品、新技術(shù)科研能力、土壤改良技術(shù)等;

4. 參與過省級以上農(nóng)業(yè)科技項目或國家級農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)者優(yōu)先;

5. 管理能力:具備較強的團隊領(lǐng)導力與跨部門協(xié)作能力,能高效協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)及市場部門,推動技術(shù)成果商業(yè)化;

6. 創(chuàng)新能力:對農(nóng)業(yè)綠色技術(shù)有敏銳洞察力,善于結(jié)合市場需求提出創(chuàng)新解決方案;

7. 行業(yè)資源:擁有農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會或政府農(nóng)業(yè)項目合作經(jīng)驗者優(yōu)先;

8. 職業(yè)素養(yǎng):責任心強,抗壓能力突出,具備全局意識與可持續(xù)發(fā)展理念,熱愛農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域。

工作地點

大慶紅崗區(qū)南三路

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 大慶紅崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉夢宇/人事經(jīng)理

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