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更新于 8月1日

年薪90萬,CMI負責人,2331

4.5-5萬·18薪
  • 深圳福田區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

用戶/洞察/痛點高級管理人員
崗位優(yōu)勢:
薪資可談,晉升空間大,各項福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景
崗位職責
1、構建消費人群地圖,洞察細分用戶的本質需求、消費鏈路、痛點爽點、和未來趨勢,支撐品牌和產品組合策略;
2、定位目標用戶,深挖用戶全旅程的核心需求和痛點,支撐產品定義和創(chuàng)新,打造具備超強用戶吸引力的產品;
3、定義用戶體驗標準,組織用戶體驗測試,識別用戶問題和優(yōu)先級,在產營銷服各個環(huán)節(jié)中落地閉環(huán)。創(chuàng)造超越用戶期望的驚喜體驗;
4、對營銷賣點,廣告方案進行評估測試,支撐營銷渠道,內容,和傳播方式的組合優(yōu)化;
5、上市后跟蹤分析聲量、銷量、用戶口碑等情況,及時發(fā)現(xiàn)問題和機會,推動迭代優(yōu)化,提升用戶全生命周期價值;
6、推廣市場和用戶研究思維、方法、和價值,賦能合作上下游;
7、用戶&市場洞察部門團隊管理及能力建設,打造以用戶為主做好產品的研究型團隊。
任職要求
1、本科,事業(yè)心強,喜歡挑戰(zhàn),自我驅動;
2、有良好的全局觀,邏輯思維能力,執(zhí)行力,和主人翁精神;
3、8年以上智能硬件行業(yè)工作經(jīng)驗,具備團隊管理經(jīng)驗,市場/用戶研究,產品設計,用戶體驗方向均可;
4、熟練運用多種市場&用戶研究方法和模型,能獨立負責從需求分析,研究設計,調研執(zhí)行,分析總結,和落地閉環(huán)全過程;
5、有卓越的辨證思維,擅長多維度視角分析問題識別本質,并有創(chuàng)造力的解決問題;
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,可以推動跨團隊目標共識,和落地達成。

工作地點

深圳福田區(qū)紅荔路

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳羅湖區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

杜女士/HR

剛剛活躍
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