職位描述
OTA軟件/測試
崗位優(yōu)勢：
薪資可談，晉升空間大，各項(xiàng)福利待遇好，公司氛圍好，有發(fā)展前景
薪資可談，晉升空間大，各項(xiàng)福利待遇好，公司氛圍好，有發(fā)展前景
崗位職責(zé)
1、參與整車OTA方案開發(fā)及制定，下發(fā)整車OTA開發(fā)設(shè)計規(guī)范
2、負(fù)責(zé)OTA測試，制定測試方案、測試標(biāo)準(zhǔn)、測試流程
3、負(fù)責(zé)OTA車端部件測試，分析及定位及推動，實(shí)現(xiàn)整車端到端OTA
4、 收集和分析部件的全生命周期的診斷技術(shù)和要求，制定整車及部件級診斷開發(fā)策略；
5、 OTA流程設(shè)計開發(fā)，完善整車下線檢測規(guī)范和制定售后服務(wù)診斷策略；
任職要求
1、 研究生·統(tǒng)招·985/211及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械電子、電子信息，通信，機(jī)械及自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年及以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、 熟練操作的計算機(jī)應(yīng)用軟件，英語通過CET-6，具備良好的口語能力；
4、 熟悉車聯(lián)網(wǎng)工作和交互原理，有車輛遠(yuǎn)程服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
1、參與整車OTA方案開發(fā)及制定，下發(fā)整車OTA開發(fā)設(shè)計規(guī)范
2、負(fù)責(zé)OTA測試，制定測試方案、測試標(biāo)準(zhǔn)、測試流程
3、負(fù)責(zé)OTA車端部件測試，分析及定位及推動，實(shí)現(xiàn)整車端到端OTA
4、 收集和分析部件的全生命周期的診斷技術(shù)和要求，制定整車及部件級診斷開發(fā)策略；
5、 OTA流程設(shè)計開發(fā)，完善整車下線檢測規(guī)范和制定售后服務(wù)診斷策略；
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1、 研究生·統(tǒng)招·985/211及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械電子、電子信息，通信，機(jī)械及自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年及以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、 熟練操作的計算機(jī)應(yīng)用軟件，英語通過CET-6，具備良好的口語能力；
4、 熟悉車聯(lián)網(wǎng)工作和交互原理，有車輛遠(yuǎn)程服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
南昌青云譜區(qū)迎賓北大道
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 南昌南昌縣
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
杜女士/HR
昨日活躍立即溝通
西安睿凡紳人力資源管理有限公司【企業(yè)愿景】專注于求職者的發(fā)展機(jī)會與美好未來！【企業(yè)文化】真誠—合作—共贏—分享員工與公司共同成長，分享公司當(dāng)下收益！分享公司未來發(fā)展紅利??！【薪資福利】真正無責(zé)底薪，另加超高額度的績效工資（遠(yuǎn)超行業(yè)水平)，多勞者得更多。五險一金。年節(jié)福利?！炯钤瓌t】能者上，庸者下；干多干少不一樣，干好干壞不一樣，直接用人民幣說話，差距非常大！【招賢納士】如果你認(rèn)同只有努力做好本職工作，才能長期穩(wěn)定發(fā)展，才能收獲更多更多的財富，那公司非常歡迎優(yōu)秀你，與公司共同成長，共同分享公司發(fā)展的紅利！！【公司簡介】睿凡紳人力資源]是一家專注于人工智能、芯片、電子、智能硬件、智能軟件、高端制造、互聯(lián)網(wǎng)、金融、醫(yī)療等行業(yè)領(lǐng)域的獵頭服務(wù)提供商，致力于為企業(yè)客戶提供精準(zhǔn)的中高端人才解決方案。憑借深厚的行業(yè)資源和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，我們已成為[細(xì)分領(lǐng)域/區(qū)域市場]的領(lǐng)先品牌?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，誠聘商務(wù)拓展精英加入！
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