崗位優(yōu)勢:
薪資可談,晉升空間大,各項(xiàng)福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景
崗位職責(zé)
(一)全面分管醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、醫(yī)技科室、門急診、院前急救等核心醫(yī)療業(yè)務(wù);
(二)主導(dǎo)制定并優(yōu)化醫(yī)療質(zhì)量安全管理體系,監(jiān)督落實(shí)核心制度;
(三)精通醫(yī)保政策落地:負(fù)責(zé)DRG支付改革、醫(yī)??刭M(fèi)、合規(guī)審核及醫(yī)?;鹁?xì)化管理;
(四)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多學(xué)科協(xié)作,提升醫(yī)療服務(wù)效率與患者滿意度;
(五)推進(jìn)學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng),強(qiáng)化院感防控及應(yīng)急處理能力。
任職要求
1.臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.具備副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱,執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證有效注冊;
(二)經(jīng)驗(yàn):
1.10年以上二級醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上院級領(lǐng)導(dǎo)或醫(yī)務(wù)/護(hù)理部主任經(jīng)歷;
2.精通醫(yī)保全流程管理;
3.有成功應(yīng)對醫(yī)保稽核、費(fèi)用管控實(shí)戰(zhàn)案例;
(三)能力:
1.熟悉醫(yī)療法律法規(guī)、等級評審標(biāo)準(zhǔn);
2.具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、醫(yī)療風(fēng)險研判及危機(jī)處理能力;
3.適應(yīng)民營醫(yī)院高效運(yùn)營模式,擅長成本控制與績效優(yōu)化。