崗位優(yōu)勢(shì):
薪資可談,晉升空間大,晉升機(jī)會(huì)多,各項(xiàng)福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景
崗位職責(zé)
1.主導(dǎo)廣告投放系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)規(guī)劃,構(gòu)建高可用、高并發(fā)的廣告投放平臺(tái),滿足
大規(guī)模廣告請(qǐng)求和實(shí)時(shí)競(jìng)價(jià)需求;
2.推動(dòng)廣告投放系統(tǒng)技術(shù)升級(jí)與創(chuàng)新,引入前沿技術(shù)和理念,優(yōu)化廣告投放策略和效果評(píng)估
體系,提升廣告投放競(jìng)爭(zhēng)力;
3.攻克廣告投放系統(tǒng)中的關(guān)鍵技術(shù)難題,如高并發(fā)場(chǎng)景下的性能優(yōu)化、復(fù)雜廣告歸因邏輯實(shí)
現(xiàn)、數(shù)據(jù)一致性保障等;
4.統(tǒng)籌廣告投放系統(tǒng)與公司其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)(如數(shù)據(jù)管理平臺(tái)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng))的深度融
合,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值最大化,為廣告投放策略提供全面的數(shù)據(jù)支持;
5.制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和開發(fā)規(guī)范,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),培養(yǎng)和指導(dǎo)中級(jí)、初級(jí)研發(fā)人員,提
升團(tuán)隊(duì)技術(shù)實(shí)力;
6.跟蹤廣告行業(yè)技術(shù)趨勢(shì),研究新技術(shù)(如 AI 驅(qū)動(dòng)的廣告投放、隱私計(jì)算在廣告中的應(yīng)用),
為公司廣告業(yè)務(wù)提供技術(shù)前瞻性指導(dǎo)。
任職要求
1.一本以上學(xué)歷(碩士更優(yōu)),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5 - 8 年軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3 年以上大廠廣告投放系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2.具有深厚的技術(shù)功底,精通分布式系統(tǒng)、微服務(wù)架構(gòu)、高并發(fā)處理,對(duì)實(shí)時(shí)計(jì)算、大數(shù)據(jù)
存儲(chǔ)與分析有深入研究;
3.熟悉廣告行業(yè)業(yè)務(wù)流程和核心技術(shù),對(duì)廣告投放系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)實(shí)現(xiàn)有深刻理解,
有成功的廣告技術(shù)系統(tǒng)研發(fā)案例;
4.具備卓越的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力和技術(shù)決策能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜系統(tǒng)的技術(shù)方案制定和
實(shí)施;
5.有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)難度高、周期長(zhǎng)的項(xiàng)目;
6.對(duì)新技術(shù)有敏銳的洞察力和學(xué)習(xí)能力,能夠?qū)⑿录夹g(shù)快速應(yīng)用到實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景中,推動(dòng)業(yè)
務(wù)創(chuàng)新。