崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,維護(hù)公司的良好形象,塑造企業(yè)品牌,完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)
2.根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司全年工作計(jì)劃,上報(bào)集團(tuán),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并制定保障措施以確保年度經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3.負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,掌握公司內(nèi)部動(dòng)態(tài),不斷調(diào)整、提升、規(guī)范管理工作;
4.負(fù)責(zé)主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時(shí)向集團(tuán)匯報(bào);
5.負(fù)責(zé)建設(shè)企業(yè)文化,培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊(duì)伍,營(yíng)造企業(yè)文化,增強(qiáng)員工凝聚力。
任職要求:
1.35-45歲,本科及以上學(xué)歷,工程施工、環(huán)?;蚴袠I(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有5年以上管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)人脈及市場(chǎng)關(guān)系;
2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),善于溝通交流,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。