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【特別說明】：此崗位需具備B端海外社媒運(yùn)營操盤經(jīng)驗(yàn)的候選人，需負(fù)責(zé)投產(chǎn)比核心責(zé)任，擅長B端屬性賬號運(yùn)營，強(qiáng)調(diào)詢盤有效性與成本控制，旨在助力公司B端業(yè)績增長。無直接操盤經(jīng)驗(yàn)可略過此崗位。
一、崗位職責(zé)：
1、B端社媒賬號運(yùn)營：負(fù)責(zé)公司海外B端社交媒體平臺（LinkedIn、Facebook、Instagram、TikTok、獨(dú)立站）的日常運(yùn)營，包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、互動(dòng)維護(hù)及粉絲關(guān)系管理，打造符合B端客戶屬性的品牌形象，提升品牌在海外B端市場的知名度和信任度；
2、投產(chǎn)比與詢盤優(yōu)化：制定并執(zhí)行B端社媒運(yùn)營策略，聚焦投產(chǎn)比（ROI），通過精準(zhǔn)內(nèi)容和活動(dòng)策劃，提升詢盤有效性（如高質(zhì)量 leads 數(shù)量、轉(zhuǎn)化為客戶的比例），嚴(yán)格控制獲客成本（CPC/CPL）；
3、B端客戶需求挖掘：深入分析B端客戶的需求與決策流程，策劃針對性營銷，吸引目標(biāo)客戶關(guān)注并產(chǎn)生詢盤；
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化：監(jiān)測社媒平臺數(shù)據(jù)（如粉絲增長、互動(dòng)率、詢盤轉(zhuǎn)化率、ROI），分析用戶行為與內(nèi)容表現(xiàn)，定期提交運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告，及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略與推廣方向，確保目標(biāo)達(dá)成。
5、銷售協(xié)同與業(yè)績增長：配合銷售團(tuán)隊(duì)，將社媒流量轉(zhuǎn)化為有效詢盤，跟蹤詢盤進(jìn)展，助力B端業(yè)績增長。
6、行業(yè)與競品跟蹤：關(guān)注海外B端市場動(dòng)態(tài)（如行業(yè)政策、技術(shù)趨勢）及競爭對手社媒動(dòng)向（如內(nèi)容策略、推廣活動(dòng)），及時(shí)優(yōu)化公司運(yùn)營策略，保持競爭優(yōu)勢。
二、任職要求
1、基本要求：專科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；英語可作為工作語言；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上海外社媒運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，且具備B端（ToB）運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（如制造業(yè)、外貿(mào)、企業(yè)服務(wù)、工業(yè)設(shè)備等行業(yè)）；熟悉LinkedIn、Facebook、獨(dú)立站等B端平臺的運(yùn)營規(guī)則、算法邏輯及流量玩法。
3、能力要求：
內(nèi)具備較強(qiáng)的B端內(nèi)容創(chuàng)作能力，熟悉社媒數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)（如詢盤轉(zhuǎn)化率、ROI、獲客成本）優(yōu)化運(yùn)營策略，強(qiáng)調(diào)“效果導(dǎo)向”。
4、素質(zhì)要求：良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神（能配合銷售、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)）；自驅(qū)力強(qiáng)，能承受一定工作壓力；具備創(chuàng)新意識，善于捕捉B端市場的新趨勢與機(jī)會(huì)。
三、福利待遇
1.入職后繳納六險(xiǎn)一金+雙休+定期體檢+帶薪年假+節(jié)日福利+下午茶福利+季度公費(fèi)團(tuán)建；
2. 工作時(shí)間：8:30-12:00；13:00-17:30 ；
3、晉升通道：橫向運(yùn)營管理線，縱向資深運(yùn)營線，薪資績效隨晉升級別浮動(dòng)，晉升通道透明，窗口期短，不拘一格降人才；
4、明亮辦公，人際輕松：超1000平米的寫字樓，風(fēng)景無限好，團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力，超級NICE，職等您來！攜手共贏！