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職位描述

1、負(fù)責(zé)部門日程安排、會議組織及紀(jì)要，遺留任務(wù)跟蹤；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資料整理歸檔及其他部門基礎(chǔ)性事務(wù)處理；
3、協(xié)助部門人才發(fā)展相關(guān)活動組織和實(shí)施等；協(xié)助推動文化專項(xiàng)落地，能主導(dǎo)策劃員工文化活動，提升組織氛圍；
4、協(xié)助員工關(guān)系相關(guān)工作（如新員工入職歡迎/離職跟進(jìn)/其他相關(guān)事項(xiàng)等）。

職位要求

1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上hr相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有組織和策劃活動、會務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識及積極主動，做事踏實(shí)，主動思考，樂于持續(xù)改進(jìn)；
3、親和力好，較強(qiáng)與人連接力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用Excel等office軟件。