職位描述:
1、協(xié)助制定和完善合資公司人事行政規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門;
3、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績效考核檔案;
4、員工各項(xiàng)福利的審核與管理;
5、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,需要會(huì)英語,涉及到跟海外公司對(duì)接的工作
2、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。