職位描述
數(shù)據(jù)分析績(jī)效管理KPI
職位介紹：
1.負(fù)責(zé)績(jī)效管理制度、流程及表單的修訂與完善，提升績(jī)效工作效率；
2.組織實(shí)施績(jī)效管理全流程工作，包括計(jì)劃制定、結(jié)果統(tǒng)計(jì)、歸檔及答疑；
3.收集并分析績(jī)效管理過(guò)程中的問(wèn)題與建議，推動(dòng)持續(xù)優(yōu)化；
4.完成績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、清洗與分析，編制常規(guī)績(jī)效報(bào)告，支持管理決策；
5.協(xié)助開(kāi)展績(jī)效相關(guān)培訓(xùn)、宣導(dǎo)及審計(jì)工作，確保流程公平公正。
2.組織實(shí)施績(jī)效管理全流程工作，包括計(jì)劃制定、結(jié)果統(tǒng)計(jì)、歸檔及答疑；
3.收集并分析績(jī)效管理過(guò)程中的問(wèn)題與建議，推動(dòng)持續(xù)優(yōu)化；
4.完成績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、清洗與分析，編制常規(guī)績(jī)效報(bào)告，支持管理決策；
5.協(xié)助開(kāi)展績(jī)效相關(guān)培訓(xùn)、宣導(dǎo)及審計(jì)工作，確保流程公平公正。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年績(jī)效管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉人力資源管理各模塊，尤其是績(jī)效管理流程與方法；
4.熟練操作Office辦公軟件（Excel/Word/PPT），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力；
5.溝通表達(dá)清晰，具備良好的跨部門(mén)協(xié)作能力；
6.認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的邏輯思維和問(wèn)題解決能力。
2.3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年績(jī)效管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉人力資源管理各模塊，尤其是績(jī)效管理流程與方法；
4.熟練操作Office辦公軟件（Excel/Word/PPT），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力；
5.溝通表達(dá)清晰，具備良好的跨部門(mén)協(xié)作能力；
6.認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的邏輯思維和問(wèn)題解決能力。
工作地點(diǎn)
蘇州昆山市江蘇烽禾升智能科技有限公司268號(hào)
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職位發(fā)布者
林敏/人事經(jīng)理
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江蘇烽禾升智能科技有限公司烽禾升(FHS)集團(tuán)成立于1990年，總部位于江蘇省昆山市。集團(tuán)擁有三家全資子公司，服務(wù)于眾多世界知名企業(yè)，依托多種類(lèi)自動(dòng)化方案，為國(guó)內(nèi)外知名電池、電機(jī)生產(chǎn)廠家，全球醫(yī)療100強(qiáng)，汽車(chē)零部件100強(qiáng)企業(yè)提供高效可靠的整體化智能制造解決方案。隨著集團(tuán)全球化的進(jìn)程與多年技術(shù)經(jīng)驗(yàn)累積， FHS集團(tuán)立足華東、服務(wù)全國(guó)，在中國(guó)武漢、廈門(mén)、深圳、長(zhǎng)春等地區(qū)都設(shè)有分公司，在中國(guó)北方市場(chǎng)擁有售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)；在福建寧德已開(kāi)設(shè)辦事處，并積極布局歐洲及亞太市場(chǎng)，構(gòu)建全球經(jīng)營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)在，F(xiàn)HS集團(tuán)已在德國(guó)法蘭克福設(shè)立分公司，并在捷克、羅馬尼亞、美國(guó)及墨西哥等地?fù)碛修k事處和戰(zhàn)略合作伙伴。
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