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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國(guó)五險(xiǎn)一金增/減/變更等數(shù)據(jù)申報(bào)工作，保障數(shù)據(jù)輸出的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
2、可以與上下游充分配合，解決申報(bào)中的各類(lèi)異常情況；
3、承接來(lái)自用戶(hù)的各類(lèi)特殊需求，并能夠獨(dú)立判斷其合理性，并落地執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)為員工和HRBP側(cè)咨詢(xún)提供及時(shí)專(zhuān)業(yè)的政策和規(guī)則解答；
5、負(fù)責(zé)HR服務(wù)室的全流程運(yùn)營(yíng)支持，進(jìn)行五險(xiǎn)一金業(yè)務(wù)工單全流程閉環(huán)跟進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)服務(wù)室涉及實(shí)操工作指導(dǎo)WI及員工端指南，并根據(jù)業(yè)務(wù)更新隨時(shí)進(jìn)行WI和指南優(yōu)化。
任職要求：
1、2年以上大體量社保公積金工作經(jīng)驗(yàn)（同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），本科及以上學(xué)歷，人力資源、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉全國(guó)多家城市的五險(xiǎn)一金政策，包括增減、補(bǔ)繳、異常處理、年度調(diào)基等；
3、良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，從事過(guò)供應(yīng)商行業(yè)工作為佳；
4、熟練使用OFFICE軟件；
5、工作細(xì)致有耐心，踏實(shí)肯干，抗壓性好，了解客戶(hù)及員工需求，有較強(qiáng)的理解能力和學(xué)習(xí)思考能力。