職位描述
企業(yè)活動(dòng)策劃企業(yè)文化傳播企業(yè)員工關(guān)懷新媒體人力資源服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)
企業(yè)文化方向
1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)、落地與推廣，策劃并執(zhí)行企業(yè)文化活動(dòng)（如周年慶、節(jié)日活動(dòng)、價(jià)值觀表彰等）；
2.協(xié)助制定和完善企業(yè)文化制度、員工關(guān)懷體系，提升員工認(rèn)同感與歸屬感；
3.通過(guò)內(nèi)外等宣傳渠道傳播企業(yè)文化內(nèi)容，營(yíng)造積極的組織氛圍；
4.調(diào)研員工對(duì)企業(yè)文化的反饋，持續(xù)優(yōu)化文化落地形式。
培訓(xùn)方向
1.協(xié)助制定年度季度及崗位等培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)及專業(yè)技能培訓(xùn)等；
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源的開發(fā)與管理（課程設(shè)計(jì)、講師協(xié)調(diào)、培訓(xùn)物料準(zhǔn)備等）；
3.跟蹤培訓(xùn)效果評(píng)估，分析數(shù)據(jù)并輸出改進(jìn)方案；
4.探索創(chuàng)新培訓(xùn)形式，提升員工參與度。
其他
1.部門內(nèi)其他相關(guān)工作；
2.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1-3年企業(yè)文化/培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)文化建設(shè)和培訓(xùn)流程；
3.有活動(dòng)策劃、內(nèi)宣內(nèi)容創(chuàng)作或課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作；
5.較強(qiáng)的文案撰寫和活動(dòng)策劃能力；
6.擅長(zhǎng)制作ppt ，熟練使用PPT、Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)設(shè)計(jì)能力（如海報(bào)制作）者加分；
7.對(duì)企業(yè)文化和員工發(fā)展有熱情，思維活躍，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)；責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，能適應(yīng)階段性活動(dòng)加班。
8.有自媒體行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
9.持有企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源管理師等相關(guān)證書優(yōu)先。
福利待遇
薪資具體面議；
五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建；
完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道。
工作地點(diǎn)
煙臺(tái)萊山區(qū)飛龍科技創(chuàng)業(yè)園(1號(hào)樓)3樓
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