1．崗位職責(zé)

（1）職位概述

負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并培養(yǎng)專業(yè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員，為客戶提供專業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理服務(wù)

（2）團(tuán)隊(duì)管理工作

①負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)小組日常管理工作，完善并優(yōu)化部門財(cái)務(wù)客戶服務(wù)流程；

②公司及部門管理制度體系的落地，監(jiān)督小組整體工作流程及崗位職責(zé)，確保各崗位人員認(rèn)真履行工作責(zé)任；

③負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)部門各成員疑難賬務(wù)處理，財(cái)稅問題及客戶咨詢，協(xié)調(diào)公司處理客戶投訴；

④部門成員日常專業(yè)能力以及職業(yè)素質(zhì)素養(yǎng)能力的培訓(xùn)賦能及工作指導(dǎo)；

⑤配合上級(jí)完成核心人才培養(yǎng)及人才梯隊(duì)建設(shè)；

（3）客戶關(guān)系管理

①結(jié)合國家及當(dāng)?shù)刈钚碌南嚓P(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)政策，帶領(lǐng)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成合作客戶的財(cái)務(wù)服務(wù)項(xiàng)目；

②結(jié)合客戶異常問題的反饋、收集匯總，形成客戶服務(wù)預(yù)案管理，并做好部門成員的培訓(xùn)與要求；

③合理把控客戶服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，及時(shí)處理對(duì)客戶服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管控，提升客戶服務(wù)滿意度；

（4）增值業(yè)務(wù)管理

①帶領(lǐng)部門成員完成公司分配客戶的服務(wù)期及續(xù)費(fèi)目標(biāo)；

②結(jié)合客戶財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)情況，帶領(lǐng)部門成員給客戶提供財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)規(guī)劃等可行性解決方案，完成部門對(duì)客服務(wù)的增值業(yè)務(wù)目標(biāo)；

2．崗位要求：【同行管理崗或財(cái)務(wù)BP管理崗位優(yōu)先】

（1）27-45歲，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有會(huì)計(jì)證

（2）3年以上部門5—8人財(cái)務(wù)人員管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，任職過主管會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)及管理類職位；

（3）熟悉國家及地方稅務(wù)政策，多行業(yè)財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)分析能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)；

（4）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、分析問題、解決問題的思維和能力；

（5）擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，較好的洞察及辨析能力，執(zhí)行力和領(lǐng)悟力，責(zé)任心和自驅(qū)學(xué)習(xí)力；

3．職位福利：每年多次調(diào)薪、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、人脈倍增、多渠道晉升、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅

（1）多渠道晉升機(jī)制，入職每3-6個(gè)月參與考核晉升，高價(jià)值薪酬回報(bào)

①管理類：會(huì)計(jì)主管—會(huì)計(jì)經(jīng)理—財(cái)稅經(jīng)理—服務(wù)中心總監(jiān)—首席財(cái)務(wù)官—合伙人

②專業(yè)類：會(huì)計(jì)主管—財(cái)稅顧問—財(cái)稅規(guī)劃師—財(cái)務(wù)專家……

③項(xiàng)目類：會(huì)計(jì)主管—項(xiàng)目顧問—項(xiàng)目經(jīng)理—項(xiàng)目總監(jiān)……

④培訓(xùn)類：會(huì)計(jì)主管—兼職講師—培訓(xùn)講師—財(cái)稅合規(guī)老師

⑤綜合管理類：其他模塊或部門輪崗晉升

（2）完善且多元化的帶薪培訓(xùn)

①崗前培訓(xùn)：公司文化流程體系、崗位職責(zé)、崗位技能、職業(yè)技能、崗位工作流程規(guī)則等；

②在崗及晉升培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)稅合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管控、跨境財(cái)務(wù)合規(guī)、商務(wù)談判等；

（3）積極、正能量的團(tuán)隊(duì)氛圍

①公司團(tuán)隊(duì)年輕化：90%為80/90后成員，工作氛圍輕松融洽；

②每個(gè)月定期舉行公司及團(tuán)隊(duì)文化娛樂活動(dòng)，下午茶時(shí)光；

③國內(nèi)外旅游、節(jié)日福利、員工生日會(huì)、帶薪培訓(xùn)；

4．乘車路線

（1）地鐵5號(hào)線靈芝站A1出口，步行10分鐘經(jīng)發(fā)大廈；

（2）地鐵12號(hào)線新安公園站C1/C2出口，步行2分鐘經(jīng)發(fā)大廈 ；

（3）公交車：新安公園，新安影劇院，建行，稅務(wù)局；



龍騰財(cái)務(wù)集團(tuán)：總部三層規(guī)模

在這里，我們沒有官僚教條主義；在這里，你可以任性，但必須愛公司團(tuán)隊(duì)伙伴；在這里，你可以不完美不周全，但必須有想法有激情……

工作時(shí)間：周一至周五8:30-18：00。周六上午半天培訓(xùn)或活動(dòng)，國家法定節(jié)假日休息；

面試地址：深圳市寶安6區(qū)前進(jìn)一路經(jīng)發(fā)大廈19層（新安湖公園正對(duì)面）